着那说不想做可以，但是材料费和押金只能退原来的20%，我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们 我签合同，还一个劲的保证这些条件都是真的，忽悠我们签下合同书之后给了一张没有公司名称和公司人事盖章的录用通知书，就让我们回去等两天然后让我们跟着他们去 ...
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现有三名犯错员工被辞退,心中不满起诉公司由于没有劳动合同赔偿双倍工资。 我们是在去年的五月底接管的酒店，酒店法人做出了改变，这三名第一个是酒店的所谓保安部经理，但是此人一直就是拿钱不干活的那种人，是以前老板的朋友，我们碍于情面每个月从私人账户上转账给他，养了他一年，员工签到簿上一直都 ...
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说起来人事编制过多，两年前还辞退过没有犯任何错误的员工~~说白了就是想通过这样的方式来裁减没有背景的员工而为正式工们的子女进入公司铺平道路。 以上就是目前姜堰烟草 正式的国家承认的合同，一份能够让我们安心工作，而不怕做了一半被随意辞退的合同而已，但是我们尊敬的领导们居然在这种情况下拿出所谓的方案，冷了 ...
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上班）就给我吵、闹……这时姓殷也过来给我吵…… 当时许多人，我说：把你的妻子叫上，走办公室我们把事情讲清楚，……没有走几步，他又 比早晨来时还要凶， 责任。既然公司借故要辞退我，我提出以下诉求： 1、 要求公司承担因为这件事所产生的药医费，即工伤费， 2、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元，八 ...
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关系，可现在到了年底，公司打算裁员，现在公司还没有核算我的最后的工资，我想请教一下：1.我的年薪还可不可以根据合同规定按照比例结给我？2.在今年8月份， ，才得知工资已经降了，当时虽有不满，但是也忍受了。请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是看到公司 ...
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保险到底应该按基本工资1500缴纳 还是按最后实发工资2000缴纳（国家法律有没有具体规定） 二、公司和我约定年终奖金2000并已经写入合同。但是我工作9个月后发现公司没有给我上保险；我申请仲裁后被公司以各种理由辞退了（公司已经开了辞退信） 我的问题是年终奖是否还可以按 ...
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固定期限合同了，但是08年12月31日，合同的最后一天，公司说合同期满09年不在续合同了，这样就把我辞退了，公司说按照新合同法，在给我12月份工资后再补偿我一个月的工资，作为一年一个月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金，因为他们没有提前30天通知我就把 ...
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天就说要罚我的款，事后我也蛮后悔，知道错了。好好工作希望能够弥补。但是第3天就直接给我说把我辞退了。让我回家。下个月来结工资。我这里有他们 就是，他们工资是以现金发放的，银行没有流水。工资单我们签字了。在公司存底，请问我可以申请那些权利？是不是有双倍工资以及补偿金，还有临时辞退我的那个什么金阿，要过年 ...
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可以提前转正，三个月不达标会被辞退，没有证据是在培训说的，但是我在8月份的时候绩效考核没有达标，领导在月底8.17约谈我了，说再给我半个月时间跑跑数据 月业绩不达标基于业绩看得过去的情况下，我的业绩太低了，从来没有过，所以会劝退。还有我平均工资是10个多小时，因为带我的前辈会要求我加班，我想问一下这种 ...
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4月15日进入北京市西城区的A公司工作，没有签订劳动合同，也没有五险一金。A公司于2015年6月17日将我口头辞退。公司的注册地是上海，辞退时 月无法形成流水。另外还有一些微信和邮件往来 2 当时口头承诺工资6000，实际是以实习期名义按4800发的，但是五险 一金基数是6000，我能劳动仲裁说拖欠我 ...
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