你好！在2016年3月30日我正式入职成为弼学教育职工，但未签订劳动合同，只是填写了入职表。面试时，主管当时承诺说试用期视表现为一到三个月。后来在六 。我在当天将工作交接清楚，另公司也没有帮交社保，当初约定转正之后交，现在工资要在2016年8月18才能结算发放。我请问这是否合法，我如何维护我的权益？...
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问题： 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自 年12月31日止与申请人签订了短期合同，即月薪1800元/月，但从2012年1月1日至2012年5月1日间未与申请人签订任何相关的书面劳动合同及协议，故被申请人 ...
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我在公司三年了，最近才发现公司未与我签订劳动合同，但有交社保，我想问如果公司辞退我，会有双倍赔偿吗？ 会不会过了诉求失效。 我知道会补偿经济赔偿金，那会不会赔偿未签合同的双倍薪酬...
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的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50%出来作为基本工资， 的30-20%作为绩效工资，公积金、社保均按照基本工资的标准交）。 2014年5月12日下午，公司HR问我个人对续签合同的意向，个人表达愿意与公司 ...
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30日在一家公司工作，期间2013年12月-2014年9月份公司给交了社保，之前公司一直未缴纳，但一直允诺补缴。现已离开此家公司。手头有公司往来邮件与离职 日本开商务签证时候，公司出具的在职证明及日本领事馆因此签的签证（最终未成行）。没有与公司签订劳动合同。现公司拒补缴社保。劳动监察意见是只能补缴2年 ...
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你好，我公公在自己农村的厂里面工作20多年了，今年62岁了，在厂里是做泡丝绸工作的，但厂里这么些年一直都没有给他交过社保，现在老板要辞退他了，我是不是可以申请经济补偿，补偿的标准是如何算的呢？是按现在的工资吗？他现在的工资是1800一个月的。和厂里也是签订劳动合同的。感谢专家能给予解答，谢谢！...
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说签订入职合同为一年时效，自动放弃社保，一年后签订劳动合同并交社保。如果我非要现在购买社保，则降低我现在的工资标准给我买社保，给我买或不买的两个 两台手机一台录音笔) 周一才给我签写入职合同。我想签了入职合同之后把这些证件提交给劳动局申请未签约劳动合同的补偿工资和社保补缴，可以么？我确定我前面四个月都 ...
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单位未与我们签劳动合同也未交社保，但已工作了5 单位未与我签订劳动合同，但有事实劳动关系，已工作了五个多月，由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职，可公司要扣发我一个月工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维我的合法权益...
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单位未与我们签劳动合同也未交社保，但已工作了5 单位未与我签订劳动合同，但有事实劳动关系，已工作了五个多月，由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职，可公司要扣发我一个月工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维我的合法权益...
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公司未与我签订劳动合同，工作一年后找代缴公司给我交了保险但与代缴公司只有代缴社保协议，没有劳动合同。现在工作两年了，年前公司在没有是先通知我的情况下无故辞退了我。公司注册地在天津，在抚顺开了一个分公司，我是在分公司上班，想申请劳动仲裁抚顺这边会 ...
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