仲裁员制度 -法律咨询合同纠纷搜索

解答一下疑惑。情况如下：员工开假假条泡病假，我单位去医院核实过并请医院出具了证明，根据制度解除了劳动关系。之后和员工仲裁，仲裁员认为医院的证明不具有效力，医院没有人到场作证，故单位非法解除。我想问一下，这种公司或单位的证明必须有人到场吗？如果上诉是否需要新的证据 ...

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