我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没 ，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1 ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没 ，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1 ...
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你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞 你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职...
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你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞 你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职...
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我就去了.是在朝阳贵邦的写字楼里.面试说我合格了.但是需要体检,需要180元体检费.[理由给老板开车要查有没有传染病]我也觉得体检是应该的.所以交纳了体检费.体检 给我开了无违法记录的证明,连带责任街道说不给开.我拿着证明去公司.说我的证明不合格.要我辞职.当我在公司的时候中间有3个人来找孙经理.全是 ...
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周律师，我想问一下我是在银行上班的，当大堂经理，合同是两年，我中途说准备辞职，但是我还没有交辞职报告的时候，就把我的保险全停了，才几天时间，合同上说，如我辞职必须是要前30天写报告，后来两天我又说要上班了，现在我生人了，公司说我没有产假，报生育保险也报不到，说我中途中断过 ...
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服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 学业完毕后 交通费、住宿、培训费等共计大概十几万 1、但是在签订的时候是咨询公司没有详细说明（还没让学员-公司职员看清楚就说要签，当时给学员的感觉是一种示范 ...
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2012.9-13号的时候提出辞职，公司到现在找各种理由（如：要看看公司的员工守则和要根据工作的进展而定）拖着不批 。 进公司的时候公司说的试用期的工资是 得在查查，查完后才清楚”，我又问她大概什么时候等回复我，总监说“王会计家有事，暂时来不了，我会尽快催的”。但是王会计在2012.9.10以前就没有 ...
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公司我没有投简历但是给我打了电话让我去面试，我在招聘网上都没有搜到他们公司发布招聘信息。我去面试的时候给我面试的人事部一个女的她说我的职务是会计 购买的还是统一在外订购的服装，费用公司全额报销。如三个月内公司无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费，我还没有去 ...
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年，培训费路费等一共五千元，如工作不满三年就按未够工作时间按比例交这5000元的一部分。 后来在我们以辞职为理由要挟下公司在今年国庆节过后跟我们签订了 就花的差不多了完全没法在郑州继续生存，我就想趁着现在有原来当导购时候拿的销售提成的积蓄换个工作算了，但是公司说让我们赔偿培训违约金每个人4000多一点 ...
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