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您好!我是一名网络咨询,于去年11月被公司外派学习网络咨询的工作流程,培训期间为一个月,并签订了一个培训协议,此次培训由我个人全部支付,费用包括了, 以后每一个月的工资上扣除20%,费用扣除完为止。并且延长劳动合同3年,如果在合同到期之前与公司解除协议,需支付清全部费用。如果合同到期后则全部返还。培训 ...
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:我在一家公司上班,一开始没有签订任何劳动合同,工作5个月后公司有个外派学习我被选中,签了一份外派培训协议,签订的期限是5年,我培训回来工作了7 辞职,但协议上说明工作未满5年辞职需要支付培训费用的500%的违约金,并且公司也没有给我办理社会保险。请问我现在可以提出辞职吗?我提出辞职需要支付违约金吗?...
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今年2月底在一家公司入职,公司不签劳动合同,也不予以缴纳社保,一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程,但是纯属扯淡。4月公司外派我们到上海进行一个项目的学习,但实际仅仅是跟着别人的大型活动参与学习帮忙,非专项培训,为期一个月,临行前强迫我们签署了一个培训协议协议约定所谓的“培训 ...
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公司参加培训实习事宜达成如下协议: 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习,经培训考核合格并试用期三个月能胜任后,甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间 为乙方免费提供住宿及工作午餐; 2、甲方为乙方提供相关的培训实习条件一边乙方学习专业知识,完成学业。 3、培训实习期间,乙方若达不到甲方培训实习的要求 ...
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公司参加培训实习事宜达成如下协议: 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习,经培训考核合格并试用期三个月能胜任后,甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间 为乙方免费提供住宿及工作午餐; 2、甲方为乙方提供相关的培训实习条件一边乙方学习专业知识,完成学业。 3、培训实习期间,乙方若达不到甲方培训实习的要求 ...
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5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月,后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来, 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同,只是口头提 : 现在我想了解一下: 1.如果我要离职的话,用赔偿培训费用吗? 2.新签订劳动合同一直没发给我,合同上面的日期是10年5月到12年5月,我是 ...
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后一周内,乙方须向甲方领导书面汇报培训学习内容,并将培训资料交回甲方相关部门。 第十六条 如乙方参加的是外派(厂家或第三方单位)培训,乙方有义务担当兼职 至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。 第十八条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书 ...
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