公司以违反员工手册开除我，但公司违反劳动合同第六条，按国家和省市有关劳动保护规定，提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。我是油漆工，公司没油漆经营范 围属非法经营。请问开除能得到赔偿么？...
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买过住房公积金， 6，社保公司未安装我工资缴纳，只按最低标准缴纳 咨询下，要是公司以我不操作电焊为由，违反员工守则，开除我，我能否得到经济补偿金，我能否以公司强制要求我无证操作特种工种作业，开除是属于无理由开除，为由，要求公司赔偿双倍补偿金， 谢谢...
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制度，两次警告可解除合同； 背景：我是7年的老员工了，因为2013年英迈公司效益不好，谈时只想赔偿2个月，我没同意，要求按劳动法N+1来赔偿，英 只要你有一条未做到英迈所说的所有指令之一，就可以两周内连续警告马上开除你，我们弱势员工如何去维护自身权益？？ 无良企业就是想达到无偿去这一变相裁员的真实目的 ...
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合同，至今未达成一致。 虽然我没签合同，但是今年1月2月的工资已经按照这个标准发放了，5000固定+绩效4000，比去年月薪还多了500，但我不认为以后都会这样 2、公司放假法律有支持，我必须服从公司要求；3、我可以辞职，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比去年月薪多，去劳动仲裁也没有用 ...
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