在运管所工作，从未间断。 疑问二：我在休息日和法定节假日的工作是否会被认定为加班？ 如前文所述，我的工作内容中包括“场所门卫”、“管理扣押的违章车辆”两项 还有加班车辆和场所住户（大多是运管所工作人员）的车辆进进出出等。 疑问三：加班工资是否可在合同中设定为无？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有 ...
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计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份 星期六星期天加班都没有加班费的， 我们公司没有员工手册，公司产品多了就让加班，没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子，当时合同是空的，就让签字！ ...
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《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条要求企业另外支付我加班工资的25%、高温费的25%和夜班津贴的25%的赔偿金？ 《违反劳动法有关劳动合同 没有尽告知的义务。我认为企业利用主要内容模糊的劳动合同条款达到随意支付我的工资，不支付我的加班费的目的，给我造成了经济的损失。同时企业先与不 ...
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本人因部门解散，遭到公司解聘，在职时候，还有7天加班时间，有周末加班也有平时加班，公司安排调休，现在离职，公司想要支付7天的工资，我在网上查询平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，那么我应该得到多少工资？还有，我的工资总成里面包含部分绩效部分，计算加班工资，应该包不包含绩效工资？谢谢！...
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2100元计算的，”为理由主张在劳动合同签订过程中被告采取了欺骗手段主张1280元工资标准无效？ 交谈结束后间隔一天与被告签订劳动合同对我主张“在劳动合同签订 。但我问其他员工，他们说不知道有员工手册，员工手册中写以基本工资作为加班工资的计算基数，我是否可以以员工手册其他员工不知道大家没学习过为由主张 ...
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我入职合同中第十条:甲方或用工单位依法安排乙方加班的一按照劳动法第四十四条规定支付加班工资，甲方和用人单位鼓励乙方充分利用正常工作时间完成工作，不提倡利用非正常时间工作加班，乙方确因工作需要加班的，需按甲方或用人单位加班批报制度，履行加班申请审批程序，征得甲方或用工单位同意后方可获得 ...
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就是入职了没有签劳务合同，中途也是每天加班也没得加班工资，中秋节也在加班问了也说没得加班工资，我现在要离职，就跟负责人说了离职，开始说同意，后面突然说没有提前半个月说离职没得工资。所以这个情况应该怎么处理呢...
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我于2009年3月进入公司.6月与公司签定劳动合同.合同中明确写到每周至少有一天休假加班发加班工资。 可是我进公司三年多从没有休假加班也无 工资。 现在我想要辞职我是否可以要求公司支付我三年的加班工资。可以的话加班工资要如何计算？我的工资是每月1700元。 三年中休息日.节假日都正常上班，每年只有春节 ...
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我想问下，如果劳动合同没有注明法定节假日有加班工资，公司就可以不给加班工资吗 我想问下，如果劳动合同没有注明法定节假日有加班工资，公司就可以不给加班工资吗，还有年终奖分两次发，如果年底不做了，第二次年终奖不发了，属于合法吗...
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您好 请问四班三倒员工在地方性节假日上班，加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算...
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