关于劳务派遣的合同，合同内容提及到劳动薪酬的问题 含糊其辞，没有明确说明工资发多少， 这种合同签完之后有法律认可吗？ 另外我想知道劳务派遣是不是属于临时工，不直接隶属于单位员工？ 劳务派遣合同工能否直接签入为正式员工?...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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一个多月前，我与一家小的劳务派遣公司签订一份合同，派遣工作内容是在酒店工作一个月。合同只有一份，然后该劳务公司把签的这份合同的复印件给我一份， 名学生，我并不想走法律途径，但必要的话我还是会的。现在我该怎么办呢？问题解决了，他也害怕我走法律途径。不过从两位的回答中又多了个经验，这种问题还可以向当地劳动 ...
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因现在新的劳动合同法7月1号执行。工作岗位与新法规定完全不符，工资待遇是正式工的1/3.有时2/5。如果按新法我们可能面临两种情况：1、公司和我们签劳动 要怎么处理。如果辞退的话该怎么维护我们的利益，劳动法早就对劳务派遣作了规定，这几年我们在这边的不平等待遇是不是没法律理由找回了。 另：该企业是野外 ...
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你好，我和A公司签订的劳务派遣合同，工作在B公司，两个公司都明确提出不会给我买公积金，这合法么？我指的是五险一金的住房公积金，公司说没有法律规定必须给员工买住房公积金，法律是这样规定的么？...
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本人于2006年毕业在某大型国有企业做合同工（劳务派遣）与此国企的一个下属公司签订的合同，当初招聘我们的时候承诺说是一次签5年合同，可是到头却是只签 我们不能这样，这根本存在很多问题，我只是不知道该如何做，该采取什么措施。（我不知道这样做有没有用，这个企业是大企业也有自己专属的法律团队，也不知道这个是 ...
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。最近公安部门对我司进行专项检查，告知：根据现行规定劳务公司无派遣保安资质，我们需另行选择有资质的保安公司提供保安派遣服务。 与劳务派遣公司解除合作关系必然涉及员工劳动合同经济补偿问题。而我司与劳务公司的《劳务合同书》中并未对此进行约定。 特此请教：在相关法律规定或实际操作中， ...
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关于劳动纠纷的问题 我在一个劳务派遣公司签的劳务合同，合同上面只有一系列相关规定，关于工资，签订的合同年限，规定的劳动时间他们都没有填写，是空出来的。也没有他们的公司盖章，相当于是空白合同，在这样的情况下我签了合同是具有法律效应的吗。（已拍照） 如果没有法律效应可以申请劳动仲裁吗...
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