》的通知 劳部发〔1994〕481号 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是 指企业正常生产情况下 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。从 两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与公司签订第一份劳动合同 ...
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苏劳计[1995]57号。关于本企业工作年限的计算问题。规定，由于企业体制发生变化，职工从一个企业转入另一个企业，及国家政策性安置或组织委派调入人员， 徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 ...
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我是江苏省无锡人,是1982年第一批城市合同工,1982年11月参加工作,但工龄却从1983年6月算起,依据苏劳办(1986)89号文:培训期间不算工龄,当与劳动合同法不一致时,难道继续执行苏劳办的文,请教...
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我爸先在一家国企做了十五年的临时工（当时因为农村户口一直不能转正），后来才转为合同制工人。请问这个情况临时工的那十五年能计入工龄吗？政策依据有吗？...
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我是应届毕业生，毕业之前没有签工作，毕业后档案直接打回原籍，请问我是直接打回人事局还是人才交流中心？还有就是档案存放在人才交流中心就开始算工龄吗...
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87年以前的工龄未能参保，到2008年退休时，工龄仅有22年。2002年，中央劳动部办公厅出台了《关于合同制工人工龄计算问题的复函》即223号文件，根据这个文件，我的工龄 属于当地养老保险统筹以前的工作年限，即便不交养老费也应被定为视同交费年限。就此问题我交涉三年未果，我想上诉，官司如何打，能打赢吗？...
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04年9月实习期间在天津某公司工作，与公司签订临时工合同，合同期1年。05年拿到毕业证后与公司签订临时工合同，06年-08年公司委派河北某公司委派形式签订合同。08年至今与公司签订正式劳务合同。请问工龄是从08年开始计算吗？...
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2010年单位就宣不破产，到现在什么补偿都没给，2011、2012能计算工龄吗...
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与公司的劳动合同未到期，我想辞职主动辞职，理由为个人创业的原因，现在主动提出辞职. 问题： 1，如公司批准辞职，我还能得到 劳动法第四章第四十七条经济补偿按 现续约到2012年，这样的情况视工龄为5年还是2年呢？4，惠州博罗最低工资标准：710，是按底薪还是总收入来计算，每个月的收入都不同，补偿多少的 ...
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我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同后已工作一年，请问我在这家单位的工龄是按照1年来算还是4年来算？...
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