我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录，其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点，经常超过12点至2点，周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不予以支付本月工资。这种情况应该怎么解决。...
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我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有实习合同没有打卡记录，其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点，经常超过12点至2点，周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不予以支付本月工资。这种情况应该怎么解决。...
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目前我是应届毕业生，在由于工资一直拖欠后延，就离职了，这期间没有签合同也没有正常的打卡记录，做六休一，经常加班也没有加班费。 现在工资还是没有发放，还要扣除很多部分 我想咨询下，周末上班算加班吗，还有请假扣钱是以总工资除以30天计算合理吗...
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打扫卫生， 工作一年多，但没有签劳动合同，有一次工资打卡记录，其它领现金。于2016年1月1号加班期间摔伤。起因老人正在打扫楼梯，被所打扫单位的刘老师呼叫 下，当场晕厥，左脚扭伤，后单位叫120送往304急诊，诊断左脚脚面骨裂，后打石膏，至今单位也去过几次医院，至今老人骨裂好了，医生说还有肌腱韧带拉伤 ...
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公司规定一周上班6天，一天9个小时（劳动合同里没写明，有打卡记录）。 请问按照劳动法规定的话，其中多上的一天班和多上的一个小时算加班吗？能仲裁问公司要钱吗？...
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文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录，其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点，经常超过12点至2点， 公司项目没有通过公司没钱为由不予以支付本月工资。去劳动仲裁的话，除了工资以外，因为没有打卡记录，是否可以通过人证追加加班费和违法辞退要求半个月的补偿金。...
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与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求 ...
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与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求 ...
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上班入职一个多星期这家公司不签劳动合同不办打卡，面试时候说六点下班，但安排的工作量是六点下不了班需要加班的，加班没有加班费，工作量我都有完成才下班，然后 ，解决办法也没给直接以我不合适辞退，因为没有叫我打卡我没有上班记录但是有工作群记录和招聘人聊天记录证明有劳动关系。如果说可以要求经济补偿金是能多少？...
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实习期没有签订劳务合同，已经工作2个月零8天，实习期间天天加班到12点，提前5天跟老板提出离职，老板在钉钉上同意了申请，现在又不要我离职了，走了就不发工资只有钉钉打卡记录，工资发放到卡的交易记录，微信聊天记录，工作牌照片，这种情况，怎么处理，还能拿到工资吗...
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