我是深圳市某私立学校的教师。 学校于2010年3月5日跟我签订为期半年的劳动合同，签订合同上的期限是这样的：试用期为：2009年12月15日至 这个学校没有工资条给我们，每次都是去财务室签名现金支付。而且还规定每个入职的教师都必须购买学校工作服，强制性的在月工资里扣除200元服装费，但是却并不肯开相关 ...
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考虑到在所有应聘者中，张某的个人素质确实不错，于是就与其签订了为期6年的劳动合同，并且约定了违约金3万元。2012年末，张某结婚随后怀孕。学校得知张某怀孕以后 年2月，校方一直没有依约调整张某的工作岗位，因此张某向当地劳动争议仲裁委员会申请，要求校方恢复其教师岗位。而校方也同时要求解除与张某的合同，并 ...
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,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了保底工资1800元,参加培训的人员如果未满一年 ，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了，而且对方合同上写明的1800元底薪工资由于对方公司的招生能力不足导致课时不满而减扣我们 ...
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,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了保底工资1800元,参加培训的人员如果未满一年 ，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了，而且对方合同上写明的1800元底薪工资由于对方公司的招生能力不足导致课时不满而减扣我们 ...
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实习小学教师因为不确定返校时间，没有提前三十天递交辞职报告，但又得回学校办理毕业手续，实习学校不批准离职，按照劳动合同中途离职要扣除各项津贴和奖金并将有关情况报告教育行政部门记录在案，扣除一个月工资（底薪2200）作为违约金。这种行为合法吗？...
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。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济 公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： ...
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我是一家民办高校的教师，不属于编制，是劳动合同关系。现与学校发生劳动纠纷，请问：1.劳动仲裁委员会受理这类劳动仲裁吗？2.在工商局查不到工商登记，我如何调取登记？谢谢！！！...
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张律师，您好！ 我也搞不清楚是合同纠纷还是劳动纠纷，请您先看看我的问题！ 我是一名教师，去年公招考试我考起了开县的一所公办学校，当时，在签合同时，开县教委规定的合同内容中要求我们在开县服务5年才能调动，至少3年才能辞职。但是，我觉得那个地方离我家太远了，在那里工作 ...
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我是东海县一名在职在编教师！和学校劳动合同都是一年一签！无劳动纠纷！由于工作环境偏远和家庭原因下定决心辞职了！可是学校辞职表上交教育局后！教育局不受理！托辞县政府不给辞职！要么就自己走不给档案！政府这么不讲理了！ ...
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我与一私人学校签订劳动合同，职务：兼职教师。合同中规定，未满2年期限离岗，违约金1000元。并在签订同时收我500元。我现工作2个月，想辞职。校方再扣我500元收入。我认为违约金过高，想协调索回一部分。...
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