你好！我在昆山厂上班，去年8月份试用一月后，厂里要我签最低工资1680元的合同，合同期为今年2月28号，厂里沒活于今年元旦就放假到3月15号，我于 4个月，老板娘口头跟我讲：她一星期内把社保解决通知我，3月15号下午我的医保已冻结，请问我向厂里索要今年1月至3月的最低工资和一个月解雇补偿工资可以吗？...
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劳动合同写最低工资标准2200元。而且缴纳社保和公积金基数不按劳动合同约定缴纳。公积金和社保缴纳基数是2500元。那么员工工资是否可以按2500计算工资。感觉公司同工不同酬。...
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那个我是重听残疾一级，经残联安排与私企签订了一年合同，但是一直发最低工资，也给交了社保。一直未通知上岗，3月份通知去做了一个月，但是单位又以不转福企为由让都回家了。继续发最低工资到合同期满5月份截至。这期间是因单位原因造成的重残人员失业，是否应该要求单位给与赔偿。...
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的钱，都给你加进工资里的，现在要交的话，全部从你的工资里扣除，这么一来我们的工资其实也就2500左右，这还是在上海，公司这么做有违劳动法吗？交了社保 只要超出上海最低工资标准2190元 是自己想拿更多的现金 又想交社保全部公司出 可能吗 普通 低端工作 交社保之后 应该拿多少现金呢 ...
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办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是 指企业正常生产情况下 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同关系 ...
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学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。...
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你好，我在营养餐食堂工作几年没签合同没买社保，工资也没到最低工资，学校算违法吗？我该怎样维权？需要什么资料？...
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17年4月入职到现在，没有合同社保，产假工资只有江苏省的最低工资标准1890，请问合理吗？...
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我不满退休年龄单位不给签订劳动合同，不给缴纳社保，并且发放的工资不够市规定最低工资标准。...
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试用期给的工资低于杭州市最低工资标准，且没交社保没答合同...
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