仲裁判决用人单位解除劳动合同违法，判用人单位恢复劳动关系并补发工资及各项保险并以发生法律效率，用人单位拒不执行，在无奈的情况下要求用人单位进赔偿，仲裁判决用人单位赔偿 维持原判，问颢是，我要求补发工资到16年12月，17年4月法院判决才生效，我是不是还可以要求用人单位补发16年12月至17年4月的工贫...
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以劳动合同法第三十八条第三款与用人单位解除劳动合同，是当面交解除劳动合同通知书好，还是特快专递好，当面交怕用人单位说没收到，特快专递是不是只要有人签收就有法律效力啊！就算拒收也是有法律效力的吧？...
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以劳动合同法第三十八条第三款与用人单位解除劳动合同，是当面交解除劳动合同通知书好，还是特快专递好，当面交怕用人单位说没收到，特快专递是不是只要有人签收就有法律效力啊！就算拒收也是有法律效力的吧？...
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职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，用人单位要求职工缴纳培训费等费用，不交钱用人单位不给档案，用人单位这么做合法吗？...
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请问:用人单位长期拖欠加班费用，能主动和用人单位解除劳动合同吗？能得到哪些补偿？要收集哪些证据？具体应该怎么做？注:已同单位沟通，单位8789639是真的吗？...
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我想与用人单位解除劳动合同，并于30天前就提出了书面申请，但时间到期后，用人单位不放人，用人单位的老总说只要他不签字，我就不能走，走了的话就不给我被押的那一个月工资，现在我走了，不知道我能不能拿到工资啊...
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我不同意用人单位解除劳动合同，但用人单位强制停我工资和社保，算不算违法行为？...
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劳动者单方面未提前30天与用人单位解除劳动合同，用人单位可以要求赔偿吗...
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用人单位不足支付劳动者加班费，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿金和相当于工资报酬25%的赔偿金吗？...
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请问不在用人单位交养老保险的用人单位解除劳动合同后应给付补偿金吗？...
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