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未
签订
劳动合同
,未缴纳社保,可否主张经济补偿,补偿额度多少?
的
公司
为一家外资物业企业,总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该
公司
的徐州分公司报到,2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于 月6日分公司管理处召开
员工
会议,告知
员工
合同
结束,要求终止
劳动
关系。在我
与
该分公司
劳动
期间内,该分公司没有
与
我
签订
劳动
合同
,也
未
缴纳社保,且违规收取 ...
//www.110.com/ask/question-429022.html-
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