几个月.还要修改出差规定要员工签定垫付同意书是合法的吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻中国雇员的中国会计.公司的老板是韩国人经常 ...
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境外马来西亚劳动纠纷如何解决合同的绩效奖金迟迟不能支付，合同约定适用马来西亚法律...
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我的工作地点在上海，但是我签署的劳动合同是和广州总部签署的，营业执照上面的公司注册地址也是上海的代办地址，请问发生了劳动纠纷，在上海可以仲裁吗，还是需要去广东仲裁...
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我去年10月去嘉兴一家外贸公司上班，当时没签劳动合同，入职时我要公司先买社保，他说三个月试用期过后买，但到次年1元 ...
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您好，想跟您咨询一下关于劳动法方面的一个问题 如受聘于国外注册企业，其在国内仅有一个办事处；合同是跟国外公司签核的，此如果公司解聘，是否可以按照中国劳动法要求赔偿金？谢谢您 国内办事处是没有进行注册的 谢谢您...
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中国人与开曼群岛的英属韦尔津群岛签订了公司，工作地点在其所属北京子公司工作。发生劳动争议纠纷怎么办？按照哪个国家法律？...
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我几个月前找了个新加坡中介交了2万块钱想去工作 2个月了中介问中介说工作没申请下来 让中介退钱 中介今天拖明天 明天推后天 怎么把钱要回来 中介在新加坡...
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老师，你好，我想问下，我们公司要跨省搬迁，我不想跟去，但是公司不安排后续我的工作，我现在要怎么办？能否跟公司索赔失业金，或是赔偿金（在该公司工作了有2年）...
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1、本人任职期间从2012年10月受伤（有：软组织挫伤、岔气、神经疼三种说法），医院没有定性为工伤。 2、目前还在职，经医院检查患上（双侧肾结石） 问题：公司目前要辞退我，但又不想履行劳动法指出的辞退赔偿。管理层利用职权，降低我的工资，奖金，加大工作量一些动作，我该如何应对！合同是2011/2/ ...
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想以香港离岸公司雇用我，根据我们国家的劳动法，香港离岸公司雇佣内地员工的劳动是不被认可的，那么请问： 1.该合同是否收到香港相关法律保护？具体是哪个 并没有找到相关的条文来说明是否保护此合同。 2.如果和雇主在合同中特别约定“本合同所有条款受中国香港法律管辖，所有纠纷将诉诸香港法庭”是否有法律效力？...
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