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很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同 ,是否可以要求按照实际工资赔偿? 6.如果我主张不改签合同,到劳动合同期结束,A公司不愿意和我续签合同,是否可以要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在 ...
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劳动合同(2010.1.27-2011.1.27),到2011.1.27的时候单位要给我续签合同,但里面的条款工作地点写的车间,待遇写的北京市最低工资标准,(我的第一 元,去年960元北京市最低工资标准给我补养老保险钱,其余什么都没有了。我都能得到哪些赔偿呢。劳动合同是不是 没有我本人签字是无效的呢...
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,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意 ...
//www.110.com/ask/question-2591554.html-了解详情
您好!近期公司要被收购,公司和我协商解除劳动合同商谈经济补偿的问题。我2013/08/01号入职,目前处于哺乳期,2016/07/26哺乳期结束。公司跟我协商让我 一个月,等你哺乳期一过就只能赔你N了,连+1的一个月提前通知补偿都没有了(我个人不认同到哺乳期结束公司裁我就只补偿N,目前我的情况比较特殊 ...
//www.110.com/ask/question-7849850.html-了解详情
我与公司签订了六年的固定劳动合同,已经履行一年,现在公司领导准备转卖公司,我想知道公司法人变更后,我们与原公司签订的劳动合同还有效吗?我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章,只有公司法人签字,能代表是公司行为吗?我现在该怎么办?请高人指点...
//www.110.com/ask/question-2425140.html-了解详情
在本公司工作5年期间,公司未签劳动合同,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月的试用期合同(进公司之前已经有过一次试用期),然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13073761.html-了解详情
工作4年期间,公司没有劳动合同,现在公司换老板,要求先签三个月的试用期合同,然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?我们职工签吗?...
//www.110.com/ask/question-13073673.html-了解详情
董事长宣布,停缴今年养老医疗保险,说是没和我们签订今年的劳动合同,没义务给我们缴这部分钱,公司现在负资产,也不能给你们分红,迫于压力,许多股东都违心地退出股份,我没有退,他最后能把股金也亏没了吗?什么情况下能要求申请破产保护?谁有权利申请?现在我给怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1377585.html-了解详情
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了 但是他不补交我们前两年的保险 我们可以告他吗...
//www.110.com/ask/question-6353054.html-了解详情
没有劳动合同,又不给我买养老保险,现在让我签订合同,每月1000元包括三金在内,请问我签不签?...
//www.110.com/ask/question-1772106.html-了解详情
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