职工集资入股，请假一年后要求员工退股，说是不上班六个月就与公司自动解除劳动合同，所以必须退股，没有收回股金本，只是让员工写了一份退股申请，领取了 不是符合程序？还有与公司签订了停薪留职的员工（协议中有一条：此协议直到员工退休为止），也被要求退股，不退股从2012年开始不予分红，请问是否合法？谢谢！！...
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合同都没有到期，并且工作多年，都不愿意签订自愿解除合同书，也没有得到解除合同通知书。（工人全有） 在此期间，公司卖掉或运回国全部设备及原材料。 在此期间， 月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月 ...
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经营不善，为避免股票戴帽，上市公司把我公司变卖给一私人老板，现已与上市公司脱离关系，公司法人也已变更，公司也要易址，公司现还拖欠工人4月工资，14月社保未交，请问，我们可以要求公司为我们买断工龄，解除劳动合同吗？另，我们加班从来没有加班费，大部分员工为10年以上工龄。 ...
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资产的依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或 的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 （5.3）除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。 ...
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