公司股权1股，我离职后写了一个退股申请，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资， ...
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酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事，去做 月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿， ...
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以试用期三个月之后交为由拒绝给我交，过了三个月之后我到医院买药发现医保卡里并没有帮我交保险，之后我又找了公司，公司于是2012年1月才给我交的保险，交了保险之后又 没给我交的保险，和双倍工资吗？？签的是三年的，请问公司签空白合同违法吗？合同有效吗？请问我能主张公司没给我续签劳动合同之后的双倍工资吗？...
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公司整体转让后，原来的公司名称、法人代表都已变更，但原来的劳动合同没有更改（还是原来的公司名称，原来的法人代表。这两个事实上已经不存在了），也没有经济补偿，只是用各种方法逼员工自己辞职，这合法吗？...
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，本人是在六月中旬入职的，到现在9月1号刚满两个半月，但是试用期还没有过，公司还没有和我正是签订劳动合同，可是今天老板找我谈入股的事情，只有一个股权证明书，其他的什么都没有，都是一些口头承诺，而且要的也非常的急，让我先交钱再钱协议。此事让我很为难...
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劳动合同到期，2011年2月16号，到2012年2月16号为期一年，公司并没有通知解约和续签，三月份又给签了个2011年5月30到2012年5月30的合同四月下通知不续签合同了，我该怎么保护我的合法权益？...
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签了股权激励协议，而没有签劳动合同对我有影响吗，股权激励协议有效吗？...
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请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站, 的还能联系到,还有些未办手续的已接到公司通知,和我们当时接到的通知是一样的,没有选择的余地,只能按公司安排的,一是留下就要在公司内部辞工,再到特约站继续上班, ...
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让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权 月12日 这份公告上面写了把我们员工一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板 ...
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入职，入职后只填过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都是北京市最低值。现在 要被转让给现在的副总。经营项目，法人，公司名称都会相应变更。这样我还能发起劳动仲裁吗？ 前提是我即将回家待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司 ...
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