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精简显示类目
劳动合同 劳动
辞退
问题
手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东
的
其它产业,与酒店没关系。没有任何
补偿
.在酒店工作期间从没给酒店造成过
经济
损失和负面影响。工装不是没穿,是 终止至2015年1月22日,申请人在《
辞退
通知书》签名同意。其三,酒店
的
做法符合《劳动法》第四十条:
用人
单位
提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-
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