我当月请假数为32小时，加班36小时，可是这个月工资比平常少了1000元）。这个月我同公司三年一签的合同到期了。请问我怎样才能解除劳动合同并且获得相应的补偿？...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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在武汉的分公司，（因为对这个公司的前途也看不到），是不是直接就被解除劳动合同了。希望能得到您的解答。谢谢！！！（（强调一下：我们单位现在是全民 擎天实业在武汉的分公司，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细的 ...
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公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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入职公司时，劳动合同中没有具体薪资信息。但在另一张增加通知单上，有说明薪资信息。请问这样有法律效益吗？...
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我单位某职工在单位上班5年后，离开单位另谋职业4年，现要解除劳动合同，补偿年限如何计算？恳请回复！...
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我给一个老板开车五六年了，一直没有签订劳动合同什么都没有给我交过现在不干了，我该怎么办，发工资都是现金发。...
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在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。...
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因公司改建，取消员工原有岗位，劳动合同注明了甲方可以根据工作需要给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但甲方要求员工出具医院证明，不然强制安排，还说几天之内不去新岗位报道就开除员工，请问这样合法吗？...
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我是在2005年服务于一家小公司一直沒有鉴劳动合同、现在生意不好、老板叫我去找别的事做、这样的事我可不可以要补偿、补偿多少。谢谢！！...
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