我合同到期了，现在公司成立了一个外协公司将我们全部转到外协合同也和外协签，这属于公司和我们解除劳动合同吗？可以要求赔偿吗？对我们前期工龄有影响吗？现在公司将我们工龄转到外协去可是外协公司刚刚成立几个月，这转过去有用吗？合法吗？...
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在原公司10年工龄，期间手指受伤鉴定为10级伤残，手指现在恢复正常能正常工作。因公司合资与老公司解除劳动合同公司并以给我赔偿。公司合资后不允许我续签合同因为手指有伤为由拒绝与我签订合同。请问是否合理...
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今天忽然接到公司宣布搬离公司单方解除劳动合同我做了9个月但是失业保险未满一年 公司应该怎么赔偿 化工企业...
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公司把我调离原合同的工作地点，因离家太远了，我不愿意去，协商不下，我该如何索赔？ 公司扬言如果不去，就与我解除劳动合同，他可以这样做吗？ 我如何维权？...
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我在公司工作了十年半，已经签了四次合同。现在公司减员就包括我在内，请问我这种情况应该怎么赔偿？...
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公司面临去外地生产，所以本车间取消生产，公司给我们2个选择A去别的车间，B买断。我选的是买断。但是我的合同是2011年1月1日到2013年12月31日到期，但是我提前一天才接到公司发的邮件，说给我买断，我想问问公司这样做违反劳动法吗？...
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股东之间可以相互转让部分出资，因股东个人原因解除劳动合同（刑事犯罪、违章违纪被解除劳动合同，意外死亡、协议解除劳动合同、国家法定退休）的，其股份必须转让 股东之间可以相互转让部分出资，因股东个人原因解除劳动合同（刑事犯罪、违章违纪被解除劳动合同，意外死亡、协议解除劳动合同）的，其股份必须转让，由董事会 ...
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
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