...再说,我是本村人,在已经规划过的地上,改建原来的房子,又不影响其他人的利益!!!而且的我企业手续齐全!! 我的合同是合法的,再一个又没说要拆迁.而且 的厂房就闲置在那里不能用吗?? 钱我已经交过了,再说合同还没有到期,我只是旧厂房改造而已!!而且2000年已经审批过了,再者,我们那块地上面本来就 ...
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12年12月31到期,到期将关闭,另外老板同时也注册了家高新企业，没有到期,属于两公司并存且所有人都在一起上班的情况. 现老板要求我们提前终止原来快到期厂的合同， 工龄待遇等都不变！ 1.我想问下这样合法吗？ 2.如果只是终止原来的合同走人，而不签订新的，有经济补偿金吗？ 3.如果是在危逼软硬皆施的 ...
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的劳动合同的问题，原公司老板跑了，后来由当地政府和银行的帮助下委托别的公司托管一年，一年后成立了新的公司新的法人，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司 ，在原公司的工龄不累加，新公司的工龄全部从零开始，新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？从劳动法上看应该如何赔偿给员工。...
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合同，只把与总公司的工龄过续过来，我们不同意，至今也没有与新公司签合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？我们又该如何去维护自己权益？...
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时在外地 没有人联系我 有部分职工签了解除劳动合同。拿了补尝 厂子还存在 和我一样的有一部分没有解除合同 现在单位领导又说改制 现在本人在家乡打零工维持生计 领导讲按2007改制计算，养老保险只给解决到2007年。想咨询下 这样的讲法合法合理吗。我的劳动合同一直没有解除 ，当年又没有通知我 这十年我的 ...
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，冬季是早9点到晚17点（后一条规定没有写在合同里是后来发文通知的），现在公司换了老板管，为了统一管理，把上班时间改成早8点半到晚17点，单休，一月休假及放假不得超过7天，超过7天扣除当月全部保险，公司这样做合法吗？...
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付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后被返聘工作 经济补偿金，该公司以我未工作满3年以上为由，拒绝支付我的经济补偿金。试问他们这样做法，合法吗？退休后返聘3年多能否算我连续工作？我按照劳动法正常退休 ...
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付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后被返聘工作 经济补偿金，该公司以我未工作满3年以上为由，拒绝支付我的经济补偿金。试问他们这样做法，合法吗？退休后返聘3年多能否算我连续工作？我按照劳动法正常退休 ...
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我在公司上班三个月没签合同‘由于在此期间没有我申请的养老保险没有买。还收到严厉的罚款。我想离职要我提前一个月申请、这样合法吗...
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我本人进入公司已经3年，签订了劳动合同，现在怀孕7个月，也并没有违纪的行为，只是公司现在有考核，末位淘汰，但我不是最差的，现在公司要辞退我，请问这样做合法吗？我应该怎样维权，企业单位。...
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