通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际我们公司最近2年一直在裁员，公司吧我们待岗人员，解除劳动合同的待遇比上班人员区别对待，而实际上，公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们这种情况公司有20 ...
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通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际我们公司最近2年一直在裁员，公司吧我们待岗人员，解除劳动合同的待遇比上班人员区别对待，而实际上，公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们这种情况公司有20 ...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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现在原单位为上市将原来改制分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位 人员。请问这样主业单位的做法是否符合劳动法。原辅业分流出来那个单位继续存在，并没有申请注销或兼并破产等。要我们继续留在辅业单位，主业单位不收回未参加改制 ...
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年9月3日早晨提出了辞职报告，当时领导就已经批准了，后面我把工装退回到公司综合，交接工作表等都交到综合上，之后单位以各种理由不跟我解除劳动合同，我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下：我现在能要求他们给我解除劳动合同吗？是不是还可以让公司给 ...
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关于解除劳动合同的赔偿中，职工没有参加房改，也没有安置房，能不能享受安置...
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当初是说试用期一个月的，就可以转证的，但试用了两个半月也没有转，而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初说好是一个月的 但后来老师以各种理由说我还是 ...
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问题，在职人员直接转到广州擎天实业在武汉的分公司只是一个名字上的转变，不存在其他问题。到底有没有身份的转换问题？ 2、如果不想转到广州擎天实业在武汉的分公司，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有 ...
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我给一个老板开车五六年了，一直没有签订劳动合同什么都没有给我交过现在不干了，我该怎么办，发工资都是现金发。...
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你好！我想向你咨询一下，就是我是去年（2012年4月20日）入职的现因公司精减人员，要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同，我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度，请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的？谢谢！...
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