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,我当月请假数为32小时,加班36小时,可是这个月工资比平常少了1000元)。这个月我同公司三年一签的合同到期了。请问我怎样才能解除劳动合同并且获得相应的补偿?...
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我单位某职工在单位上班5年后,离开单位另谋职业4年,现要解除劳动合同,补偿年限如何计算?恳请回复!...
//www.110.com/ask/question-12481522.html-了解详情
某企业改制,某职工当时不愿解除劳动合同未领补偿金,几年后其病重(无法行动,已失明),其妹要求帮其兄领改制的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-5046423.html-了解详情
公司强制我解除劳动合同,然后再加入与公司有关系的公司,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4404550.html-了解详情
工作一年零三个月时间,公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同,请问这样合理吗?需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由,不支付30天的代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html-了解详情
关于解除劳动合同的赔偿中,职工没有参加房改,也没有安置房,能不能享受安置...
//www.110.com/ask/question-3039379.html-了解详情
本人在企业单位工作满一年,因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千,但过了一个月就改口让我计件制,目前因工作量减少,本人实际工资不足3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或 ...
//www.110.com/ask/question-2606183.html-了解详情
我没签我厂的66号文改制工厂是不是可以单方面与我解除劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-1917933.html-了解详情
我没签我厂的66号文改制工厂是不是可以单方面与我解除劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-1917752.html-了解详情
私人老板以我们56位打工者做筹码与安徽电建公司达成协议,事前未与我们协商。将我们移交给安徽电建公司管理,我们原工资不变 。但与电建公司员工不同工不同酬,而劳动强度加大,私人老板从中抽取百分之十的工资管理费,我们不同意 。准备和老板解除劳动合同 能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-1766072.html-了解详情
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