问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有任何赔偿。请问我们是否可以不搬？或可以得到赔偿？有什么法律及政府文件支持我们的要求吗？谢谢！合同是2年一签的，他们提出合同到期后不再续签，合同到期后搬迁，我想问国家、市政府对国企改制牵涉到的 ...
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公司劳动合同于2012年4月20日到期。公司让我交接工作，公司曾口头表示让我下门店工作，薪金与职级不变（门店相似职位的薪金比我高），但未明确安排职位，如果我不接受公司安排，是否等同于不续签合同？如果合同到期公司不与我签订劳动合同，我可否要求赔偿？...
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我是私企单位一名小员工 我从2015年3月16日 跟公司签的合同至2017年3月16日到期 因为月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟公司签合同了 请问我应该怎么办？ 我有没有资格拿到补偿或赔偿...
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部分岗位人员编制，本人还在合同期内，但公司说我的合同应该在2015年08月10日就到期了，并给我发布了“不续签合同”的通知邮件，告知我应该2015年08月 2016年08月10日到期，像我这种情况，公司也没找我面谈，仅提前1个月发了邮件通知，这种情况，公司终止合同，是否存在经济赔偿？员工应该如何维权？ ...
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12月31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期，公司单方终止合同，对公司的这种做法我表示不满意，要求续签 我自80年12月参加工作以来， 5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意终止合同，公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有理由？我现在应该以何种办法寻求赔偿？...
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，公司2015年5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了， ...
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是在公司那里，合同是签订的两年，到今年4月10日合同就已经到期了，但是公司并没有找我续签合同，并且通知我们，我们部门外包出去，2014年6月份我们要么走人，要么到新的外包公司工作，我是到6月底才收到通知的，因为并不是所有的人都要走，请问公司这样做是否合理，如果不合理，需要给我怎样的补偿和赔偿？...
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六年了，我的劳动合同于2010年12月31日到期，现在都2011年10月了，公司仍未与我续签劳动合同，由于现在公司很不景气，甚至在面临倒闭的危险，于是公司领导 ，但我不知道我的合法权益都有哪些，我想请律师帮我，不知道我能得到多少合法赔偿，又要付多少律师费。我在手机上也查了一些相关资料，但还是不能明白， ...
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