签名认可的加班工时共计700多小时,当时得到人事经理的签名确认并计算了应给予本人金额，答应下月发放工资时发还。但后期本人因公司违法解除劳动会同一事进行劳动仲裁，原公司就一直没有发还本人加班工资。后劳动仲裁结果裁定本人胜诉，原公司不服再次向法院提出上诉，并狡辩本人有加班申请记录为 ...
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支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方约定乙方加班工资计算基数为 每月工资/238 元/小时 (六)在合同履行期间内如果出现不可抗力、情势变更等客观 第七条规章制度中第一款员工手册规定中劳动纪律情形的，甲方有权降低乙方工资待遇及调整职务，无须征得乙方同意。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙 ...
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申请劳动仲裁时要求公司支付的双倍工资里包含加班工资吗？但是加班工资从来没有发过，加班工资也是2倍支付吗？...
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我在酒店上班，工资4800一个月，每次节假日都需要加班，但是每次加班工资都只有200块一天，经常工作超过8个小时，从没有给过加班工资，每个月只能固定注意4天，又个月家里有事超休息4天，扣了我靠近800元的工资，这有没有问题呀？...
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公司3月份加班工资未在4月发工资的时候发，然后五月出来新规定说没有加班工资，现已离职四个月，请问三月的加班工资还能要回吗？如果仲裁有用吗？如果有用，是要回应得的还是有其他赔偿...
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劳动合同中写明“月工资为工资+加班工资”，加班工资计发为“工资/168X1.5”，这样是否以后连节假日和休息日加班都不能要求加班工资了？...
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上个月周六加班一天工资只有140 从上面实际工资看出来我的加班费计算方式是按照合同也就厦门最低工资标准来计算的，但是我实际收入不止这些，请问厦门市官方有没有明确加班工资是按照实际工资标准来计算加班基数，还是按照合同规定的来计算加班基数 这种情况向劳动监察大队投诉，是否可以投诉？...
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公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
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标准，每加班一天(8小时以上)，由原来的4元调整为10元；加班半天(4小时以上)，减半发放。国定节日加班的，每加班一天(8小时以上)，由原来的8元调整为20元；加班半天(4小时以上)，减半发放。 1994年加班工资额度以1993年的基本工资总额为核定基数，以后每两年核定一次。 请问 ...
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给工资。辞职报告店长薛峰轻易掉了。辞职上班一星期，不来上班他算我们旷工。不付工资好加班工资。这个卑鄙小人。新怡华超市开业前店长求我们。开业后店长给脸立马横刀啊。。 没满6个月。加班22天没工资。每天从早上7点上班到深夜12点后才到家。搞卫生。下货。高温下作业。没有高温费。还不给加班工资。比地主还狠毒。...
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