您好！2003年8月我和A公司签订合同，2008年4月离开A公司，到B公司，B公司是承认A 公司的工龄。（A B公司是关联公司） 2008年 的工龄，合同到期时间是2010-6-9） ,2010年6月3日A公司终止劳动合同，公司提出2.5个月工资作为赔偿，这样对吗？另2008年后至今我已和公司签订2份 ...
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年5月份才开始签的劳动合同，签了一年，但09年一月份，无原因，无事前通知的情况下，单位就解除了劳动关系，请问专业人士，应该如何赔偿我？是不是分补偿金 的第二个月（也就是06年7月份）到08年4月份，这段期间每月工资的2倍赔偿我？ 例如，每月工资1000元，按上述是不是应该1000元*9个月*2倍，是不 ...
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。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同，在这种情况下，是否还需要经济赔偿？赔偿多少？现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金、对她造成的损失赔偿一个月工资，共计3个月的工资，请问是否合理？...
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单位将与我终止劳动合同，我的工资是基本工资+奖金+补贴构成、 我咨询下 赔偿金是按照基本工资赔偿还是按我12个月实收工资月平均值来赔？ 还有，刚上班的前几个月社保也未购买是不是 ...
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公司前二周前和大家谈话，要解除劳动合同并给予每年一个月的赔偿。 每个人的赔偿金额都算好了。由于大家对赔偿金额有疑问没有签协议。 二天前公司又找大家谈话续签合同，不提赔偿的事情了。 现在大部分人员的合同在这个月底合同到期。有的拒绝续签，有的同意续签。 现在我是拒绝续签，公司也 ...
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1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住 不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？...
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了三年劳动合同，合同未到期。因为工作内容变动，甲要求小明终止跟A的劳动合同，跟B签劳动合同，所有劳动报酬等条件不变。请问小明是要从A公司离职吗？那跟B公司的签订的劳动合同起始日期应该是哪一天？如果是从A公司离职的第二天入职B公司，那么劳动合同还是签订三年吗？这种情况，小明可以申请赔偿吗？...
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我从2010年12月入沃尔玛工作签了2年合同，合同没到期，用人单位在2012年9月要终止劳动合同，目前我还处在哺乳期间，请问下单位要支付我多少赔偿金？...
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荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日，新的管理 ，不愿前往。鉴于申请人的工作表现已不能胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的 ...
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期间兢兢业业，恪尽职守，如有徇私舞弊，用人为亲，损害公司利益，一经发现，甲方可随时终止合同，且无须承担任何违约责任。 六、为突出乙方股东身份，乙方不参与公司考勤 事宜双方协商解决，不能达成共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些，针对 ...
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