，但是虽然解除合同仍然继续在原单位上班，今年单位又准备签署一份劳动派遣的合同（医院从第三方雇佣我），合同上写有五险等一些事宜，但是现在我由于怀孕，医院说必须得等生孩子以后再签署，真的必须这样吗，我用什么方法解决对我有利！我如果想签署这份合同，应该找医院还是找代理公司？具体理由是什么？比较有说服力的！...
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我是一名已经工作3年的医生，工作时与医院签了11年的合同。今年考上某医科大学的脱产博士，想和医院解除劳动关系。合同上面第十七条明文规定：有下列情形之一的，一方可以随时单方面解除本合同：（三）考入普通高等院校。但医院有个内部规定，合同期限内不放人，并让我交万元赔偿金。我可以申请仲裁么？谢谢！！...
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过我，愿意卟愿意到外地去工作，我说卟愿意。但是在2009年9.2号的时候，医院的副总，把我叫到办公室让我去外地工作，我说我卟愿意，因为年底要结婚了， 上班了，但是，我想拿到我应该有的补偿。 而且在他们医院上班的，和我做同样工作的其他同事，他们都是口头合同，没有书面的。而且没有给任何一个人买保险， 我想 ...
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，医院说我拿到解聘书后如果2天就 能办完手续就 可以走，这样我能要代通知金吗今天，医院给了我一个通知书，并不是所谓的解聘通知，而是一张在回执地方让我们自己填同意（不同意）与医院续签合同的，让自己打钩，可原来开会说是会给我们解聘书，这样是不是算有意欺瞒呢~~我应该怎么办呢 ...
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我妻子为某三级医院住院医生（北京某高校下属医院，事业单位，听说不适用劳动法，适用事业单位管理办法），因工作岗位上生病（抑郁症），故提出离职，医院要求赔偿五万元。（原签有劳动合同单方离职需陪医院5万元）。原来签订的违约金合同合法吗？因工作岗位生病而离职，应该赔吗？若赔，应该赔这么多吗？...
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老婆在本地一家大型公立医院工作，14年10月上班，15年1月签订了2年期的合同，合同有规定违约金一万元，但是没有竞业限制协议和培训进修协议。 现由于考上了事业编，3月1日需要到新单位报到，医院以合同未满为由，要求缴纳1万元违约金，如果不缴纳的话不给办理离职手续，并且会扣押人事档案 ...
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到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，没给我签订劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，8月7日该 职，为医院的二甲复审尽责尽力。没给我签订劳动合同，并且公司下面5家医院的保洁员工都没有签订过劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业 ...
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在武汉某家白癜风医院上的班，入职时没有和我签订正式的劳动合同，医院的主管跟我说，入职的第一个星期是没有休息的，而且在这7天之内，中途要是走人是没有 打电话，她们说，我当时，没有办理离职手续，不能发薪。那么，请问入职时没有签合同，公司休息不是按劳动法规定那样休息，以及离职时我写了申请并递交给人事了，我还 ...
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的，单位没出一分钱。（单位领导说夜间财务没法拿出钱来，打电话让我带上钱去医院自己先付，让单位的一个同事留下帮忙照应，自己就走了。天亮我急匆匆的把老公送 ，公司会给他看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系，说合同到期了他们不再与我老公续签了，让我去单位签字。（老公因病落下了 ...
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我是2011年毕业的医学生，毕业后进梧州某医院工作，当时签了一份工作一年半的合同，即从2011-7至2012-12。由于个人原因我欲至合同期满后离开医院， 要我交一万块的赔偿后才能领证，我问赔一万是什么，其回答是“培训费”，说医院培养了你，你还在我院期间考了医师资格证，现在你要走了，得赔医院一万块的 ...
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