8年多了，合同期未到，因个人原因需到另一个地方发展，所以提前三个月向公司递交了辞职申请，公司领导虽然同意了辞职，但公司要求必须在离职时给公司交回三个 这份工作在公司里很多人都会做，而且在离职前已全部交接完毕。），公司才同意给我转出档案和办理离职手续。请问这样合理吗！我应该怎样维护自身的合法权益，谢谢！ ...
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办理. 请问如果劳动者已书面形式30天提出辞职，用人单位未招到新员工办理交接，劳动者已超过30天，还留在原单位继续工作一个月并未给出确切离职日期，用人单位 ，这种强行离职，除了会对本公司造成不良影响，对自己会造成什么负面影响？对以后就业不利呢？ 劳动规定，提前30天书面形式提出辞职后，就可以走，无论 ...
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我在公司已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说：“你什意思 还在大庭广众之下，当着很多人的面，说：“不想干，你他妈给我滚蛋”说了三遍，就这样我就辞职了。还有一件事，他说我破坏内部团结，事情是这样的，有一次我们 ...
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我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？ ...
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也没有给我明确的答复。但是现在问他又说不行要经过公司的企管部门写辞职报告，我写了他又不批准，而公司的企管部说要经过我的直属领导批准或者经过一个月后才可以，现在离我口头说离职已经45天了，写申请也有17天了。但是我家里确实有事要回去了请问我可以怎么让公司批准我辞职并发放 ...
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，后协商同意我年后回来办理离职，前提是需要我提前一个月填写离职申请，也就是1月3号填写，2月4号办理离职。因为我自己也是考虑年后回来就辞职的。请问，我应该填写这份离职申请吗？如果填了，公司有没有权利在我签了字就立即让我走。公司现在不打算辞退我，但是要求我换岗位，但是我不想去， ...
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有事需要向老板请14天的假，老板不是很愿意准假说公司有制度，超过3天的假工资就要扣双倍，如果辞职的话公司又有制度需要提前一个月递交辞职申请！请问我要如何处理才好。...
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是两年，还有一年到期。 现在想辞职公司不答应。 提前一个月申请辞职算违约吗？ 合同上写的任何一方违约应向对方支付5000的违约金，还有培训费5000*（合同 、 后来未征得我们同意就QQ通知我们改为15号，且本月到目前为止只发了1200的基本工资，绩效、奖金等都未发 3、暑假期间多次加班未发加班费 且 ...
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你好 我是一名女鞋导购 我想咨询一下 我一个月前向公司提出辞职申请 但是在这之间一个月内不见公司有任何行动 也不招人 我在之后的半个月给公司说我一定要走 公司就说我没有提前招呼 还说我上班不认真 串岗 离岗 我上了18天公司只给我开十天工资...
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部门领导并没有说必须要提前申请什么的，只说让我等到十二月十号发工资那天做结算，会打到我工资卡上，但是后来总公司以‘没有今天说辞职，明天就不来上班’为 我跟总公司联系，我给总公司的人事发邮件，打电话，他说公司会保留追究我一个月通知赔偿的权利，但是公司到现在了没有发我工资，也没有别的答复，我现在想知道如果 ...
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