在外务工人员在工作场所休息时间溺水死亡，且事发区没有安全防护措施，应当如何处理与赔偿...
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费的责任一定要单位申请才能办理；但被执行人一直抗拒不给予申请办理，损害我数年领不到养老金。如果进一步维护权益，我要求被执行人补偿支付，应当如何进行？有法官说要重新提起诉讼（判决书没有提到双培赔偿的内容），我认为不对。如此我的维权就不完不了了，时间之长，成本之 ...
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公司提供专业培训，两年服务期限，服务期不满要求赔偿违约金是否合法？违约金应当如何计算？请详细回答！ 感谢！...
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单位违法解除与劳动者存续的劳动关系之后，劳动者应当如何向用人单位主张权利？（以上是法律真实。）1、 用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金给劳动者。2、 用人单位支付应得工资收入及赔偿费用（解除之日起至法律文书生效之日）给劳动者。3、 用人单位支继续给劳动者缴纳社会保险费。4、 ...
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在那上班的。请问各位我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？能成功吗？我只要求他赔偿我国庆的工资，还有4天假期的工资。因为我上班到现在就没休息。另外两个女孩 ，应该也可以要求误工补偿的。我不知道她这样的可以不可以。 先说国庆的工资。我应当除去原本的工资，再得多少。还有我没有4天的假期。。拜托各位了。谢谢。...
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也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的是计件工资制）我2009年10月份进入企业工作，企业在 了养老保险，我是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资 ...
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，从未发过我的月度销售奖金，此奖金当初是口头约定，每名员工按月销售额的千分之三进行提成，有证人可以证明。请问我应当如何要求该公司赔偿？...
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会负责到底的请问我该如何做？谢谢您！现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢？自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗？因为该公司没有经过培训就让不会操作的人上岗做应当取得一定技术才可以上岗工作的机器！公司存在过错...
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所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 果真找本人谈要求本人主动辞职，但是公司又不严格执行法令的规则来赔偿，本人该如何申请劳保仲裁。 谢谢回复！ 急急急！！！ 丁先生/21/06/2012 TEL: ...
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：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；《关于贯彻执行〈中华 劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的 ...
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