构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月 的公司给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08. ...
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合同，本人在本单位工龄4年半，公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈，本人是否可按“《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481 条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金 ...
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我父亲今年2月份突发脑血栓，导致一只不能正常使用，在县里医院治疗一个月后回家休养，治疗期间一直有交公司病假条，后来公司说一周一周交病假条太麻烦了，让 合法？还有将资料交上去之后我们也没有再交病假条，公司是否可以以旷工为理由解除劳动合同？这种情况，我们是否可以得到补偿，如果补偿应该得到怎样的补偿？谢谢！...
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，并严格遵守。我想咨询一下公司的行为是否构成违法解除劳动合同？谢谢！另外我的劳动合同中规定工作时间为8小时，在公司工作期间我周六还上班，一直没有给过加班费，劳动合同中也没有规定我周六上班可以不给加班费，请问我还能追偿加班费吗？...
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日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月没有 ，要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了，但当时并不知道可以拒绝的)，并于当日关闭了我在公司所有的电脑操作平台，这样是否可以理解为公司 ...
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月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服，去法院上诉，那么按照劳动仲裁那边的说法是说他们 那边还没判决，我该怎么办？ 我7月18日有快递辞职信给公司的，而且公司是拖欠工资，但是公司不同意我辞职，这种情况下，我是否还是不能去其他公司上班？...
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用品、工具、交通工具及其它物品。 4 住宿人员需在3-5天内搬离本公司宿舍。 离职手续办理完毕，按规定日期到财务部领取结存工资。 XXXXXX有限公司 人事部签发人 公司与我自1月份签合同以来还未将合同给我 请问 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该 ...
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中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我这种情况年终奖能不能发放。公司规定辞职需要提前1个 的假日，只有在前3天上班才发放3倍工资，其余4天未发放2倍公司，还有以前倒班每个月要上180个小时，现在辞职是否提出让公司补偿这一部分加班费呢...
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:09)：入职6年，已是无固定期限劳动合同，单位以客户投诉和与不能沟通为理由，劝自动离职，是否属于违法解除劳动合同，要如何维护自身权益？出纳去开数据 ，领导仍说会找别的理由辞退，是否属于违法解除劳动合同？并未提前一个月告知是否可主张代理通知金？房地产开发企业。而且之前公司签合同时有特意让签了一份任职书 ...
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和开早夕会。在2015年9月中旬时收到公司寄来的一张劳动合同解除通知书，以矿工为由自15年6月1日起解除劳动合同，停发了6-9月的工资及福利，并在劳动局 ，就算矿工，1号至23号没矿工吧，也不能6月1号就解除对吧.3、劳动局显示我为辞职和公司解除有问题吗？ 和公司谈过多次都说我是矿工没补偿，我可不可以 ...
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