,并特别批准以后我上班不用按时(因为家离单位比较远,而且大部分工作时间都不在公司内)当时我觉得条件挺好的就口头答应这个人要留下,但因为那段时间也在 新人的“辛苦费?”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的也都没有了。 事情大概就是这样,我想问问律师,我有什么权利没有行使,应该怎样维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1510548.html-
了解详情
得到大家的帮助! 1.我的工作时间为:04年9月28号到12年2月2月11号; 2.我的工资税前1500~1600(会有绩效浮动),扣完保险1200左右; 我13号不用上班,这个是否合法?我是否可以继续工作一个月? 2.工厂近一年多没有与我签订劳动合同是否违法?我是否能拿到额外的赔偿?工厂一共应该赔 ...
//www.110.com/ask/question-853661.html-
了解详情
内提出离职,因为领导请求工作到试用期之后而多工作了一段时间。目前得知公司要处罚我,但不知道因何处罚我。我的劳动合同上有一条是“乙方违法解除劳动 7天没有休息,晚上经常开会加班),没有加班费,签署劳动合同时个别内容空白,签署后拒绝给我一份劳动合同留存的问题。现在我是否可以收集证据,如何收集证据以避免损失 ...
//www.110.com/ask/question-16183995.html-
了解详情
。 3.老板规定绩效工资三个月发一次,中途离职则没有绩效工资。劳动合同是这样签订的:乙方的工资标准为8000元/月,其中包括职级工资5600 元/月,绩效 这样合不合劳动合同。 4.入职时规定的工作时间为周一到周五九点到下午五点,周六周日休息,中午十二点到下午一点为午休,这个工作时间在企业制度里有明确 ...
//www.110.com/ask/question-8189970.html-
了解详情
完成任务的有固定期限的劳动合同,没有试用期。签合同时只让我们签自己的姓名,合同日期和合同期限未填写,而且合同只有一份留存在公司。本人工作中 涂改为:2012.3.1至2015.2.28。合同签署日期为2010.3.1。公司在拖延时间,目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办? 补充1:2014年的 ...
//www.110.com/ask/question-3572307.html-
了解详情
期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-
了解详情
是公司发给我的解除劳动合同书面通知书: 内容如下: 劳动关系解除通知书 xxx同志: 您于2013年11月11日入职我司,在公司XXXX项目部做招商工作,合同期为: 合同时间是2014年10月31日,就3天时间,完全是霸王解除。 另外我想说下,公司说的我无工作业绩是项目确实没有建好,其他同部门的同事 ...
//www.110.com/ask/question-2964239.html-
了解详情
3、酒后驾驶车辆是单位的,并没有领导制止当时的酒驾行为;我是在为单位送车途中发生事故。 即使是过了下班时间也是在为单位工作中。因为是集体送还 工伤处理? 4、在职工完全丧失劳动能力二级伤残的情况下,单位更换领导解除职工的劳动合同是否符合法规? 5、单位委托律师造假的协议书是否有法律效率?我现在已经受伤 ...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-
了解详情
*30(休息1天)+9月5000/28*9(休息1天) 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元,解除 ,是否可以这样做,有没有律师能帮帮我,我的录音文件很清晰记录了我的工资标准,出勤时间,以及公司管理的混乱(老板特助的吐槽), ...
//www.110.com/ask/question-2108053.html-
了解详情
年多,每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部(外省市)一直办公。公司没有因更改了办公 ,时任业务领导根本不法安排调休,时任业务领导对我的累积加班时长做了签字确认,同意了我的可延期调休的申请,确认时间为2010.12月。今年年初公司来了新的业务 ...
//www.110.com/ask/question-658837.html-
了解详情