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第四十四条规定: 下列情形之一,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资 承担赔偿责任。 (我不知道我合同是否无效但是与之间招聘时候说不一样) 第一百零三条劳动行政部门或者有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊, ...
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