请问在单位工作已满8年，单位未给劳动者购买任何保险金，可以要求赔偿吗？赔偿金应该怎样计算呢 ？...
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我于2002年12月进入某企业上班，至2010年10月因为工作纠纷被公司辞退。期间公司未与我签订劳动合同及缴纳社保。现欲申请劳动争议仲裁，我的工资月薪2130元。请问未与我签订劳动合同部分的经济赔偿应该怎样算？我的赔偿金应该是多少？谢谢！...
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请问我在单位工作了10年近几年都没有在签合同，现在单位以不在和我续签劳动合同为由要和我解除劳动关系，这合理吗？如果单位要强行和我解除劳动关系，我该得到怎样的补偿金还是赔偿金？...
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。就这样叫我还有另外两名员工回家了，但是，公司仍然对外还在招聘管理干部和员工。 1.请问公司这样做合法吗？ 2.公司应该为我支付补偿金或者赔偿金吗？应该怎样计算？...
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我于2010年2月25号应聘到爱家房产中介公司上班，我进公司上班7个月 ，公司都没有与我签订劳动合同，又克扣工资及加班费，因我觉得没有劳动保障和安全感 所以提出辞职，该公司至今拖欠我8至9月份的工资未付。请问我该怎样维权？ 又能得到 多少赔偿金？...
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这两份合同，现在单位规定我们必须在8月底前签这两份合同，不然就视为主动辞职，9月1日主动走人。请问，1、我应该怎样维护自己的权益？2、如果申请劳动仲裁，赔偿金会怎么算？3、能不能不申请劳动仲裁，直接请律师告单位？谢谢了...
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本合同，除退还乙方未到期部分的租金外，另赔付乙方和未到期部分租金相同金额的赔偿金” 而我起初的要求仅是退还我未到期部分的租金、押金及装修费，这些都是我天经地义 方也算给予了答复，退还50%的房租，其他一概没有 理由是：反正没市场，没生意，你也是关门 请问这样赔偿是合法的吗？我该怎样得到我的权益？ 谢谢...
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2）、公司承认未与本人签订劳动合同是公司的过错，只愿意支付2个月的赔偿金给我，我2010年2月和3月的工资就按实际工资4000元/月的标准一次性 我的解除劳动关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职？对用人单位的这种行为我 ...
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我撤诉，我没有撤。我申请的理由是：没有合同应支付的双倍工资；支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金；还有补交社会保险。这些要求合理吗，听说单位请了专业的律师，我心里很没底，请问一下高人帮我支支招，怎样应付他们。还需在做些什么？谢谢。...
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