因为公司要解散员工，不愿给补偿，我就申请了劳动仲裁，在仲裁期间，没有和公司解除劳动合同就找了新单位，和新单位签了合同，在开庭的时候，公司会提出哪方面的问题？不知道该如何答辩说我没有解除劳动关系给公司造成损失...
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我是一家企业的采购员，目前还在试用期，因我个人的过失将一笔采购合同物料的规格写错，导致供应商来料全部报废，合同金额2万余元，公司要求我全额赔偿损失。在这种情况下公司的主张是否合理？如果此时我选择离职，我应该赔偿公司多少损失？...
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前后收取了5000多，且未给公司造成损失，公司现在要辞退我，可以得到补偿金吗？并且公司的规章制度一点不完善，既没有公示制度，也没有员工手册，到现在我已进公司 问题就是收的钱为了工作方便，请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭，用去2500多元，公司要我全部补上，还要辞退我！ 谢谢！请告诉我可以拿到 ...
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；在前一周因产线2次用错物料造成损失要我办理离职手续，当时说好不做任何处罚要我自己写辞职报告，离职交接单完后又给我开罚款单我没签、过几日有以 仲裁补回以前的加班费以及解雇我的补偿是否能赢）我在公司当任生产主管，因公司进行改革将我负责的部门前段包给公司租设备的代理商，我认为这是解雇我的原因之一；而当时 ...
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任何劳动合同，没有为我缴纳保险。我工作了将近一年，实在无法忍受公司各种制度规定：比如员工必须要按照公司规定买药，如果不买要从工资中扣除，药品过期员工和公司各拿 又出现很多问题，我决定自动离职。同时离职的还有我部门的其他两个同事，现在公司说我携带公司的物品离开给公司造成损失，要我们赔偿，请问我该怎么办？...
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因公出车非司机 出现刮蹭 员工已经提前垫付修理费 走过保险之后保险公司说 钱已经打入公司帐中 公司是否应当返还修理费 公司因此事扣除员工工资合法吗公司应当返还我垫付的修理费吗。如何认定给公司造成的损失...
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我过了一个月的试用期，转为正式员工后，第二个月无缘无故被辞职，，在没有犯错和给公司造成损失的情况下，还试用期被领导认可，，得到好评，突然被辞职，只是一句不适合就辞职，问起原因 公司没有给出正确的答案。我要向公司讨什么权益和维护？...
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期间来，老板果核拆桥以我不合格为理由辞退我，并说提前一周通知我让我等那个老员工来对接好再走。我因为要找工作不想在这期间坐班，打算第二天走，但是他不允许并说不来就当旷工，一天三倍工资扣6天。并且说我给公司造成损失要求我赔偿。如今约定6月15号发工资，也没有如期发。还不回复信息！我该怎么办 ...
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关于员工突然离职，没有任何打招呼，走前把公司所有写的程序加密。给公司造成损失...
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如题，单位有一个员工离职了，后来才发现他在的时候做的一些事情不合法，给公司造成损失，请问公司这时候还能要求他赔偿吗？有时间限制吗？半年还是一年？...
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