离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负 并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从 ...
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职已有半年多了，没有签订任何合同和协议，因本人私人问题，想要马上辞职。可是公司不让走，必须要找到接替的人才可以走或提前一个月办理离职手续，否则报警110来协调或打电话到本人将要到岗的公司骚扰，请问，我该怎么办，离职的话，是否要承担法律责任，公司的发话是不是有道理。本人在一家私人企业中担任 ...
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电子申请出差申请及借款单，以此类推借款，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不给 缴纳到3月份的，4月份的社保还没有缴，能以此为理由辞职吗？现在单位以有借款为由不给办理离职手续，不给开据离职证明及工资社保证明，因新单位7月 ...
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我之前在煤矿上班，听得时候没有办理离职手续，现在在新公司上班，要转社保，我有不想去办理离职手续怎么才能转社保或者消除社保...
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我之前在煤矿上班，听得时候没有办理离职手续，现在在新公司上班，要转社保，我有不想去办理离职手续怎么才能转社保或者消除社保...
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本应该11月20号发10月份工资但是未发，所以问盖公司人事，他说我未办理离职手续所以不发请问他这样做合法么，若拖欠工资违法能要求补偿金不？（我是被该公司劝退，因我现在提起仲裁，所以没有办理离职手续）...
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我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该怎么办？ ...
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提高经济补偿金（公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况， 劳动合同终止通知书》，等于该员工现在和单位已经没有劳动关系。我可以按照流程，停发工资，办理中断社保、住房的手续了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工 ...
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您好，想问一下，就是员工在公司签订了劳动合同，是正试员工，而且没有提前一个月申请离职，也没有办理离职手续就去另一家公司上班了，这种可以不支付他上月以及当月的薪资吗...
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3月20号提交辞职单，离职日期写到4月20号，领导给我改到4月30号，目前还没有办理离职手续，今天公司宣布，因效益不好而转产，能拿到赔偿吗？...
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