请问企业每月每天上班，每天十二小时两班倒工作制，企业按平时3小时加班时间计算加班工资，双休日两倍计算工资，但是有23天工作日的，厂方只计算21.75天，有1.25天未计算加班，另外双休日可以休息，但是要以请假方式休息，而且是要扣除没上班的时间的工资的，我想问下该企业是否存在违法行为？我可以维权吗？...
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公司要求加一个小时是否有加班工资。 加班基数怎么算。公司招聘广告。写6500－10000。 工资计算加班基数。按6500计算吗？。没钱签订劳动合同。没有买社保。如果按最低工资标准计算。员工会不会吃亏了...
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公司拖欠加班工资且十小时以后算加班，并没有支付正常加班1.5倍工资...
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我与企业(央企）签订的不定时工作制的劳动合同，但企业对我实行考勤管理，每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表，真实性和合法性没问题），劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资，现法院说判企业支付加班工资没有法律依据，敬请律师帮帮我。谢谢！...
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多年单位没有按国家规定给超时加班，节假日发加班工资，请问加班节假日工资属于劳动报酬吗？能否提起劳动仲裁？...
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请问一下，公司规定一个月加班必须满12小时才算加班工资，切必须减去12小时，每天加班不满2小时不算加班。婚嫁扣工资，每个季度只能调休一次，请问这些是符合国家法律的吗...
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您好，我们公司平时规定加班工资按照每小时20元支付，相当于加班一天160，而我们正常一天的薪资在200左右，请假扣除当天工资也就是200。周末我们加 之前是可以调休，然而现在提出调休，公司拒绝，只能按照请假来算，也就是说我们加班一天的工资还不够我们请假一天扣的多，公司是否已经违反相关法律规定。如果公司 ...
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上通宵班如何计算加班工资 我从早上8点上班，到下午17：30下班，白天工作了8小时；从18：30分开始加班，一直到第二天早上6：00,第二天白天休息了，请问加班工资如何计算？是扣除第二天8小时计加班呢，还是从18：30开始时间都计为加班？...
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上通宵班如何计算加班工资 我从早上8点上班，到下午17：30下班，白天工作了8小时；从18：30分开始加班，一直到第二天早上6：00,第二天白天休息了，请问加班工资如何计算？是扣除第二天8小时计加班呢，还是从18：30开始时间都计为加班？...
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公司是综合工资，一季度结清加班工资，但今年6月份加班比较多，7月份订单少，厂里把6月份2天加班时间放到7月份，请问这合理吗？不应该6月份全部结清加班费吗？...
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