在同事再三催促下在2月10日的时候发放劳动合同给员工签订。可是上面却把签订年限和签订合同日期搞错了。所以她就没有签，要求人事更改。 在2月11 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度是否有问题。 我想知道我如果申请仲裁，赢面有多大 ...
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提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 次签订劳动合同时，发现公司把所有职工的第一次3年合同的工作地点擅自由甘肃陇西改为甘肃嘉峪关，这个事情对于劳动合同有没有什么影响？ 其次，从11年如 ...
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想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从11年10月至今在上海没公司工作，13年的11月到期。公司到现在一直没有和我续签合同。2011年10月到 我到合肥的一个子公司工作。 现在想问几个问题：第一，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从什么时候开始计算 ...
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.13日前办好交接手续，具体到岗时间由集团财务部决定。当时人事经理要求我在上面签字已阅，并非表示同意，这有影响吗？ 2、签了劳动合同，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作交接，我应该如何做？如果集团没有出具辞退通知书或工作交接通知书， ...
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我应拿到的补偿如何算？ 3、签订的合同上没有明确规定放假期间的工资，只有950元/月或1000元/月的合同明确月工资。而这两年教辅服务部在假期内按照每天10元钱 9月11日为两年有期限工作时间。我已经签过两年有期限的合同，马上就应该签定无期限的合同，无故被告之将不再续聘，这样的做法是否合法？被告不续聘 ...
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月份加入了一间公司一直工作到2010年11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。 ，他很有手段。现在我也记不清合同里面是否有保密协议这项了，我有点害怕。请问合同跟保密协议是否要分开两份文件来签的呢？ 也不知道只有这些微不足道的的所谓 ...
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发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函， 提成的约定最开始是口头约定，2009年的时候公司出了一个员工激励政策，上面有提到关于提成的具体约定，且盖有公司公章。（不知这个是否具有法律效应？）...
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在成都，在上海属于不独立核算非法人的分公司。请问我们的劳动合同都跟总公司签订（合同上签的工作部门是上海分公司工作地在上海）这样的合同是否可以认定劳动关系在上海，可以在上海交纳社保（因为在上海交社保要以上海分公司名义做录用了，合同跟总公司签订的话有没有问题）。另外，总公司同时在 ...
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，没有任何结果。1， 事实是在那里工作的，而且工作结束时，还有签字的，可是本人并没有跟此工厂有直接的劳动协议或是合同，这样也可以提起诉讼吗？ 2， 的答复。这个是劳务关系，可是我怎么样进行法院诉讼。没有实质的证据，是否就意味着，提起诉讼也是白搭。 现在的问题是，工厂认为这个跟工厂不搭界，工厂只是联系 ...
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过后，必须签订不少于3年的劳动合同。（现在没有签，该如何索赔和投诉？） 2、现无合同的情况下，据说根据劳动法82条可以申诉工作期限内（2016年6月至今 补偿？ 4、要求补齐之前所欠社保的缴纳。 5、设计工作消耗了我大量的业余时间（均无任何报酬与加班费用），离职后我是否可以要求对方停止使用属于我个人的 ...
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