有企业要求送检，因我申请辞职，没人能做相关业务，故没有接受委托；这也为所长不给我办离职手续的主要理由）；科研项目方面有两个广西地方标准项目已 培训新人（意味着我可能失去到新单位工作的机会）并教会其业务处理后方才给我办理离职手续。 我想咨询以下几个问题： 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告 ...
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于新疆注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是 申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接清楚，方可离职。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的 ...
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3个月脱密期，本人于1月上交辞职报告，并按约定履行了3个月脱密期，现办理离职手续时由于暂时没有将户口从单位迁出，因此不满足单位办理离职手续 离开单位。 原单位人事管理部威胁若我不出具相关承诺迁出户口的说明并及时回到原单位办理全部手续，将以旷工开除处分我，并扣留档案，留下不良记录。 请问，在提交辞职报告 ...
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9月中下旬辞职（在家利用电脑发了封辞职信给对方公司辞职），一直没有去办理离职手续（由于一些特殊原因），9月22日有发消息给对方一个领导告知辞职，但未 其次，我想问的是~~~在这个“另类事件”中，从法律角度，我到底要不要负责（我没有书面辞职报告，但今天她让我写了辞职报告~内容是9月13日后因特殊事，于 ...
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和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过 缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制补偿金。综上问题，一旦公司不同意我的意见，我该 ...
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）三年期间公司没有给我交过各种保险 我在公司工作三年现在离职（还没办理离职手续）三年期间公司没有给我交过各种保险，离职原因工资开支，，任务奖，不透明，工作时间10小时以上，工作量加多，让员工买临期产品，在市场上没有卖掉的产品，返回后让自己去解决，造成数千元钱强加我身上，还要我去补这钱 ...
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顶替，即不领未发放的工资，或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意，员工强行离职，损失工资是小事，潜在的不良影响是：如果以后找工作，应聘的公司要对员工做 会提供不良的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会有影响超出30天工作的工资发放及后续的不良影响？...
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你好，因为离职离职公司未交社保公司部分，我就没有到人事部办理离职手续，现在公司交了保险，我去社保办理个人保险却被告知要到原公司办理离职手续，可公司不给办理。人事部以离职半个月未去办理为由不予办理。《5月25日离职到现在已有3个月》。请问我该怎么办？...
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单位拖欠工资，不交社保，我交了被迫解除劳动关系通知书后，未办理离职手续。随后申请了劳动仲裁，开庭时被仲裁庭告知请求的经济补偿金得不到（说是手续没办，经济赔偿金没有），追问什么手续没办，仲裁庭不予理睬，我想问是因为我 ...
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是否可以要求对超过的时间要求单位给我加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个 并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办，给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受事业保险 ...
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