,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,没有提前一个月给我书面通知，请问我能得到补偿金嘛,我是在合同期内被辞退的。合同上也没有注明我必须 是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某月全勤，但另有200元全勤奖，也就是共计1300元，另外我们有提成，扣了社保平均工资可能就1500左右。...
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,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,没有提前一个月给我书面通知，请问我能得到补偿金嘛,我是在合同期内被辞退的。合同上也没有注明我必须 是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某月全勤，但另有200元全勤奖，也就是共计1300元，另外我们有提成，扣了社保平均工资可能就1500左右。...
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,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,没有提前一个月给我书面通知，请问我能得到补偿金嘛,我是在合同期内被辞退的。合同上也没有注明我必须 是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某月全勤，但另有200元全勤奖，也就是共计1300元，另外我们有提成，扣了社保平均工资可能就1500左右。...
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昨日接到公司通知说是因为公司组织机构调整要将我辞退，让我下午办好离职交接，并赔偿2个月工资。因为对方并没有提前一个月通知辞退，我是否有权利在赔偿2个月的 与公司总经理协商赔偿，对方拒绝赔偿，现要求将我降薪调岗，我可以怀疑这是公司的缓兵之计目的在于让我自动请辞，就不需要赔偿金。公司此举是否合理？我该如何 ...
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与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。由于 ，也不给原件给当事人。收到解职公告后，当事人问那怎么给我赔偿呢，公司人事部给的说法是，老板没有说赔偿的事。即然是这样，当事人，并未理会这些，还是 ...
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公司，并办理完毕本岗位各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退通知书上有一个月的代通知 的工资是指上一个年度包括工资奖金福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之 ...
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后台公示栏上，区域经理都有看过。就这件事综合支撑室副经理认为我严重违反公司规章制度。我没上报公司确实是我错了，但也不至于开除。而且公司为每月 或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你相当于一个月工资的待通知金 而且 ...
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的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内 聘用,并办理转正手续.不能胜任岗位工作的.公司则提前一周通知本人中止试用.本人提出离职的.则提前一周书面通知公司中止试用,且本人无任何补偿要求.本人离职 ...
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上班，2013年5月份签订了劳动保密协议，岗位是出纳，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月 为2740元，工领补贴100元，以及其他一些补助等，但没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资 ...
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上班，2013年5月份签订了劳动保密协议，岗位是出纳，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月 为2740元，工领补贴100元，以及其他一些补助等，但没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资 ...
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