调休 ，2011年3月1公司叫我离职 我2011年2月24交辞职报告的 请问我的加班工资还能要吗？另外公司应该一个月之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充：公司 辞职报告，辞职报告内容是说：我不适应贵公司的工作，请求离职的。请问我是否可以拿到3月24的工资，和我以前的加班工资， 公司这样做是否合法...
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我09年3月至10月份的加班费，3-7月的工资条中加班工资是0，8月和9月的工资条中有加班工资，可工资条中又多一项补抵差异扣掉了相应的 要求，没看到相关公司制度，但公司上下班有指纹打卡）。请问各位律师，公司的这种通过变更工资条的项目来躲避支付加班费的做法对吗？我可以要回我的所有加班费及10月份的考核 ...
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加班时间超出法律规定最高加班时间后，加班工资应如何计算。 是否小时工资标准不得低于地区最低工资标准加班时间超出法定的三小时，甚至是27个小时。...
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幼儿园要求实习老师加班 ，我不要加班工资可不可以不加班...
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你好，问下月工资五千，工资组成有基本工资，岗位工资，基它，四个加班工资。问这个4天加班应该算在月工资组成部分吗？我这是标准工时制，出勤率22天，但必须得满足26天出勤。有4天休息日...
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催收天天加班到7点8点 星期六也是加班到7点还 没有加班工资...
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您好：请问公司晚上加班星期天加班没有加班工资，他们说是计件工资没有加班费合法吗？...
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清明节工厂要求加班，说有3倍加班工资。好不容易有个法定假日本人想休息休息，(公司每天都上班，8点对8点上下班，每次吃完饭还要连班。算4个小时加班费)可是工厂要求加班，不来加班的，记大过罚款200。我想问下公司可以这样做吗？...
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我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？...
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我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？...
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