家政公司介绍业务给同行做但事后才发现他没营业证的，出事后要承担责任吗...
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的录音），也有一张被另一个项目部以风险责任承包金为由扣款3400的收据照片（带公司财务专用章） 我若是主张该银行账户为实际工资卡，14年至今实际工资为5000，以上依据是否可形成有效证据链？14年9~11月被临时调往公司另一个项目，事后又被调回了原工作地点至今...
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这里，他也有篡改，仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单 赖账。 9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的 ...
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建筑公司干活，从2009年到2010年，有部分工资未付，2010年去找了劳动局，也没有收到劳动局的回复，本人因无法要回工资，因酒后要账，从本项目部的二楼跳下，结果造成本人胸椎和腰椎粉碎性骨折，请问本人该向谁追究责任。出事后，公司工资钱给了，医药手术费谁来负责？...
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，本人和客户进行沟通，最后客户让送余货到到其货代仓，因为那时候以为客户会安排储运了，在所有工作交接给同事后，老板想让本人早点辞职，就离开公司了，后来才 供应商能按时交货，就不会有这个问题。现在A公司的前上司告诉我，尾货没有出掉，是作为业务本身的问题(即是本人有责任)，所以现在不能给本人发拖欠的提成（听 ...
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在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙，工作资料大部分在内，目前提出起诉，原告和被告有哪些举证责任？谢谢大家。事发在7月，老板改合同，将12.5万中饱私囊，还骗取国家税收。 ，他也有篡改，仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交 ...
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里面是密封的小信封，信封均为领导自己亲自拆开，拆开后说里面少了东西，要员工承担责任，员工认识到错误后给领导写了份检讨，只承认私拆信件的错误，对于 ，所谓的单位的规章制度是在事情发生后7天才予以告知到公司所有员工，按理说，是在事后发生7天后才成立生效的。 我的问题是：单位能否以规章制度为依据对该员工进行 ...
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我是一名开工程车的！半个月前工地上出了事故！公司也已出面处理！但事后是责任全算到我身上！要求我赔偿除了保险以外的一切损失！公司不承担任何责任！将近7- 请问我这工资还能拿的到吗？当初并没有签订相关合同，也没签相关责任赔偿单！而且也上班快一年了！至今保险没交！目前已叫我在家休息快半个月了！说叫我看场地！ ...
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发放。10月份我在工作中摔伤，公司不承担责任，15年3月我和公司认定工伤，可我和公司没签劳动合同，又拿不出工资表，但车管所的车辆登记信息是该公司，我也 未过户，现在我有录音证据证明该协议在14年3月到15年3月之间是不存在的，是有争议的，录音里购车人说的话和车辆转让协议有很大矛盾。这样的协议是否有效？...
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工头就带领我至亲和三个工友去做工了，然后出事。出事后，政府成立了调查小组。在政府调查报告还没有出来的几个月里我们在劳动局进行仲裁，确认存在劳动关系，准备申请工伤了，但是这时政府报告了，报告说主要责任是工头，信用社连带责任（我至亲那间公司只字未提），这样工伤申请还有希望吗？我至亲根本不知道工程有 ...
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