疑似前列腺癌,化验指标比正常值高出十几倍,现在大小便失禁,亟需人照料。有市医院出院小结为证。我就弟兄两个,没有姐妹,我单身,和父亲一起过日子。如果去 已满,无法安排。给我的选择是:要么去洪泽宏邦新厂上班,要么解除劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价劳动力,作为没有感情的机器 ...
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6日找到公司经理申请退车并说明原因 公司经理让我出事三甲医院的检查证明 1月12日医院已开出证明递交公司 期间我多次找到经理至今公司没有给出明确答复 我现在想要强退 公司回复不退还押金 我想问一下公司有权利扣我的押金吗 我需要怎么做才能把押金拿回？我签订的是租凭合同...
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原合同为无固定期合同，单位主动提出协议解除劳动合同，双方已签字盖章。协议约定一个月后正式解除劳动合同并给予经济补偿金。现离协议规定的合同解除期未到，医院检查发现有高血压等多种疾病需要治疗，可否撤销原协议或主张给予医疗期待遇？企业是属于大规模栽员，并提出协议解除劳动合同的。...
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12月31日的合同，公司于2011年12月底通知我再次签订合同，我没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗，在春节期间与人发生争执受伤住院（有县级医院的住院证明，住院时间12年1月31日-2月2日，出院医嘱需休息两周），因待岗公司领导无人过问，住院期间 ...
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会签订劳动合同。 然后试用期过后一直到今日也没有签上劳动合同，多次询问人力资源，人力资源说因为医院换院长，所以耽搁了。 今日部门领导提出让我离职。 我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。 劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法， 想问下 可以按没签劳动合同过 ...
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一定医疗费用是怎么去计算呢？因为公司并没提前通知，突然停止购买社保，医院没有一定报销，大笔治疗费用让我们苦不堪言。希望您能详细的解答一下，非常感谢您！ 那我们是否有权要求续签劳动合同？...
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了2011.01.01-2012.12.31为期两年的合同。因单位中有多个违反计生却依旧在岗还公休产假的先例，所以在2012.8意外怀孕后，2012.3产下一子。本打算拿着医院出具的报告前去庆假。单位告知违反计生不让去上班。。。当时由于没想到用法律武器维护自己的合法 ...
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是事后请的假，当时没和单位说），月底的时候出车祸，当天因为被撞了在医院，没和单位联系请假，第二天才和单位联系，但对方不相信，说已经找了老师顶你 课的损失合理吗？作为劳动者怎样才能维护合法权利？他现在就是也不想再和单位继续履行合同了，就是想把8月份的工资拿回来。 关于就业证，因为他的护照因其他事被扣押， ...
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有余（打扫卫生），并未与部队签订任何劳动合同，前两天在工作过程中因摔跤至使骨骨头断裂，现正在医院住院治疗。因是晚上，并没有任何人可以证明我妈妈在部队摔伤。 部队里面打扫卫生的阿姨 也都没有 与部队 签订任何合同，也没有什么工资单可以证明劳动关系。请问我们该怎样得到合理的赔偿？...
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欲签约北京某公立医院编制员工，签约时间5年，每年违约金高达10万（年薪约12-18万），也就是说如果干一年离职的话，违约金是4×10=40万，这是不是超过了违约金额度的限制？可不可以申请调低违约金？...
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