16年加班工资，公司没有按照应发工资基数来算加班费，当时公司写了张纸，要求员工签字，按照公司要求的工资基数为标准计算加班费，现在可以要求公司重新计算，补发加班工资差额吗？...
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慈溪白金汉爵大酒店，没社保，没加班工资，没休息，除了少许的工资什么都没有 白金汉爵大酒店，没社保，没加班工资，没休息，除了少许的工资什么都没有，从来没人告赢过。工资3年多了怎么不...
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你好，问一下，请问按照劳动法，加班工资跟周末工资都有加倍工资，我在做暑假工，上班后，突然从其它地方得知如果没有超过22天每个月，周末没有加班工资，按平常算，由于工作培训跟劳动合同上，都没有写这一条，我该怎么办？...
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1. 合同中，劳动报酬一栏，基本工资4500，津贴3000元，（满勤上班就拿7500元） 2. 全部保留的工资条里面，其中一栏实基本工资为7500元，公司只以4500元为基数算加班工资，是否妥当？法律依据是什么？仲裁的话，赢的几率大不大？ 3.从17年1月份，工资条 ...
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个月（不足12个月的按实际月份计算）的月平均工资的80%折算。支付的日或小时加班工资标准不得低于按当地最低工资标准折算的标准。 什么情况下，按按企业正常生产情况下劳动者本人加班前12个月（不足12个月的按实际月份计算）的月平均工资的80%折算 什么情况下又按支付的日或小时加班工资标准不得 ...
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我工作每一月休息2天，每天12小时，法律假不给加班工资只给调一天休，公司在工资单上计有加班工资，但扣来扣去每月只发现金2600元，这样到手工资低于当地最低工资且强迫我在领工资处签字，这种情况下我该怎么办?塮谢!...
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伊利给固定工资，三班倒工作时间超过法定时间，这样有加班工资吗？还是这个固定工资本身就包含了加班工资...
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基本绩效工资都在1800元以上，奖金什么的算上去总体工资在4000元左右，但是在国定假期加班费用只有60元一工乘以300%。 不定时工作制公司未审批，公司领导说， 特种行业，不需要通过审批，只要设立休息室就可以了~~ 国定假期的加班工资领导说了，这是公司的规定按照基数工资算只能这么点（60元算一工）。...
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的时候说的是一个月有四天休息，工作时间是早八点半至晚九点半，九点半以后算加班工资，可是，到了真正休息的时候，上午休息，下午五点必须到公司上班，如果不到就算 好多天都是九点半以后下的班，现在，老板甚至说没有了休息，如果谁要休，休息一天扣两天工资，晚上上班到十点才下班也没见着加班费，就是发工资的时候，后面 ...
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关于13年国庆加班工资 月应得工资：最低标准1320+工龄工资15+岗位工资700+夜班费120+其他240=2395，分白班和夜班各12小时制，白班1大堂经理+1普通员工，夜班2普通员工，加班工资5人平分，国庆3天每人加班费应该是多少？...
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