110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 11634 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
你好刘律师,我想问你,我基本工资是2600加上加班工资3200到3500可是我在加班是受伤,不能工作,我想问刘律师想这样的工资怎么算到...
//www.110.com/ask/question-5931994.html-了解详情
律师您好! 我想咨询1下。1、加班工资是否属于劳动报酬? 2、在劳动者连续工作5年且加班属实的前提下,劳动者未能得到任何加班工资。这种情况属于拖欠劳动报酬?还是属于克扣劳动报酬?还是两者都属于? 谢谢。 江先生...
//www.110.com/ask/question-4883584.html-了解详情
您好 我想知道服装厂每天工作10小时 加班外算 没有周末 加班工资没达到1,5倍 节假日工作也不加工资 是个不大不小的工厂 工人都没有欠合同 合法吗 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4554774.html-了解详情
请假半个月,后半个月每天加班4个钟,公司说有权把加班工资算成平常工资...
//www.110.com/ask/question-3543739.html-了解详情
我是一名小美容院的美容师。我们晚上下班时间是九点半,有时偶尔加班老板也从来没给过加班工资,在三月份的时候晚上十点多了有三个客人说要做护理,我只是说了句:不好意思,今天 就凶了她几句,最后我就说,那你那么不喜欢我,那我今天走吧!可是我忘了问工资的事了,我们以前都是十五号发。我是该等到十五号再问呢?还是?...
//www.110.com/ask/question-3497333.html-了解详情
和津补贴构成;劳动法规定任何人无权任意降低或停止发放职工福利; 最近经常周末和节假日加班,国庆也要加班,但是没有一分钱加班工资,是否也违反了劳动法?...
//www.110.com/ask/question-2845975.html-了解详情
公司规定,上班迟到15分钟,当半个小时计;迟到半个小时,按1个小时计,按出勤扣工资。 另一方面,无论加班多少时间,都不会给加班工资,这样是否合理? 盼复,谢谢!3月份开始执行,但没有在宣传栏或邮件公布该消息,另外,关于加班费,除了业务部没有加班公司,其他部门都有加班工资。...
//www.110.com/ask/question-2284211.html-了解详情
我们公司一星期上六天,休息都在1-4之间休一天,一天工作8小时,我想问下,加班工资具体的应该怎么算?我们一个月要加班32小时,包括平时有时候的拖延上班时间加在一起,总共才给500元。我想问下加班工资到底在没算?...
//www.110.com/ask/question-1807579.html-了解详情
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的,我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄,经常有保安在辞职时候索要加班工资,我们是否应该支付?听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司...
//www.110.com/ask/question-1385375.html-了解详情
早上9点一直上班到晚上11点 周六周日都上班 但是一分钱也没给 不加班的还要扣工资 请问这些也能处理吗 公司是私营企业 3之前劳动合同让签字的时候 上面 没写每个月发多少 都是后来人事部自己填上去的 上2年都是发固定工资的 今年开始 变成了常州对低标准1140元每月 请问这些可以处理不 谢谢了~我没有 ...
//www.110.com/ask/question-870675.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索