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上班4个月,劳动合同买保险。 证据:工资条,本人写的公司材料,有本人姓名加盖公章,考勤卡。 本人的应聘登记表上写的薪资是5000。应聘登记表上的薪资要求能否做为证据?(要求公司提供?) 但实际发到手的是4000。 试用期说一个月,结果发了两个月试用期工资,3200, ...
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本人与2012年2月1日到公司上班,老板口头说试用期三个月,在这三个月里劳动合同试用期协议,买社保。现在发现老板对工作要求越来越过分,不想干了。问题:1.老板口头说试用期三个月但是劳动合同这样合法吗? 2.我这种情况可以申请仲裁要求从第二个月起的双倍工资吗? 3.我 ...
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我到公司上班了6个月劳动合同,医保社会保都没有。公司还设定了很多克扣工作的条例对公司很不满意。我辞职能得到什么赔偿...
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你好,我目前在洋河家一家企业上班,从2013年11月18日到现在为止差不多两年时间,一直劳动合同,和缴纳保险,现在2015年,8月.9月,10月份工资都按时发放。我现在请教您我想拿回公司拖欠工资,还有能不能得到相应的经济补偿,大概有什么样的标准 ...
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公司注册地在南京,在北京有一个分部(没有进行工商注册),北京分部的人员没有签订劳动合同,社保通过北京的人事代理公司在北京办理的,工资是分作两部分直接打到工资卡,请问是否可以在北京提起签订劳动合同劳动仲裁? 如果北京不可以申请劳动仲裁是否需要到南京申请,还是就无法申请?...
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我在一个公司上班没有劳动合同没有交保险。我申请仲裁,仲裁庭上厂发出示一份假的劳动合同,上面有我的名字,本人明确表示过。现在仲裁结果还下来。我想问一下他的这份合同有法律效应吗...
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上班一个半月劳动合同公司临下班1小时告诉我明天不用来了。我要补偿她不给。该怎么办?您好。我基本工资1800+补助200。我要求给我多少补偿金合适?...
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本人3月3日工作到5月28日,5月26日以劳动合同,无法保障合法权益为由,通知公司离职交接最晚28号,可是28号送来了劳动合同,因为内容不明确无法保障权益,,请问我该怎么办,已经去瓯海工会,和劳动局拿了申请仲裁书, 请问我5月29日应该去上班吗...
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劳动合同,试用期七天,我在公司上了20多天班辞职,公司是不是应该按我实际上班天数发放工资,公司说我满一个月,不发放试用期七天工资,请问我该不该拿到那七天工资...
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公司劳动合同交保险(工作9个月),非机动车人员上班途中发上了交通事故(住院1个月),负要责任,交通事已故处理玩,自己承担了60%的(26500元)医药费能让公司赔偿吗?公司是不是只要承担9月的双倍工资?还有什么需承担的?...
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