我已提前一个月向公司递交了书面辞职报告，可公司以找不到人顶我的职位为由迟迟不肯批，还押了我半个月的工资和服装押金三百元（说好 辞职除非我本人找个人来顶我的职位，要不然我是走不了的，还有公司没有跟我们签劳动合同，也没有买社保，如果我向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的话，需要做些什么准备？大概要多长时间 ...
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就是为外国的男士与中国女士的交流通信做翻译，从而收取费用。 培训期间，我发现公司的人员并不是将男士的信件发给女士，从而等待女士回信并翻译。而是由公司职员冒充 份，我们员工手上是没有的！) 而现在，我不想继续这种犯法的行为。今天我向公司递交了辞职申请，按照辞职需提前一个月提交申请的规定，我本以为是一个月 ...
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办事处的人员配备的实际情况，我主动提出在劳动法规定的提前30天通知增长至60天。还有一个多月我就可以回国了，遇到这样一个问题-在工作后的第二个月出纳（ 我准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是很明显的可以感到公司是在特意针对我的。 我想问的是： 1.如果我按照辞职申请写明的辞职 ...
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按照规定，员工辞职需提前一月。我是7月份进到青岛胶州一家食品公司工作，9月17日向公司递交辞职申请。要到10月17日才算是 一个月。（这期间公司只支付了我7月份的工资，我们也并未签定任何合同。）但是10月份我旷工 ...
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你好，由于各种原因我没有提前一个月向公司申请辞职，还有一个月工资未发，干部说一分钱都没有了，这合理吗？...
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并对我一直以来的工作否定了，不相信我。现在马上就一个月了，我不想做了，就提前三天跟他辞职，并写了正式的辞职申请，可是，公司领导不但不予以批准，并且，态度冷淡，每次找他谈他都是以“等一下”推脱，不向我了解辞职原因，并且我跟他说我的原因，他也没一个正面的回答，就说要等他 ...
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您好！我与公司签订了三年合同，上面明确写着辞职需要提前一个月申请，但我工作半年多后在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准，我于8月中旬离开公司，请问8月的半个月工资要发吗？谢谢...
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，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信，写好后交给他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动 费用，按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一 ...
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合同规定，在合同期内要解除合同，应提前30日向甲方提出。我因家庭原因，10月2号向领导申请辞职，当时是口诉的，第二天她给了我一张空白申请书叫我填，我 了6天，所以这个月我只要再上岗位10天就可以领一个月工资的。现在公司只会给我六天资本工资，另外我那10天集中下来的假期也是按资本工资算。我找过领导商量能 ...
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间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两天之内填好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝,甚至挑衅我就算我去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接去申请了劳动仲裁,请求支付非法解除劳动关系赔偿金,以及因为没有签订 ...
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