每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样的日子真不是人过的啊。自己维护自己的合法权益，反而跟个笑话样的，在公司游荡着。 还有公司用的另 。（原来的工作内容我已获得一些证据） 公司实际上是在玩文字游戏，还是企图逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。 ...
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去劳动局说理去，问他要试用期合同，他说以前给过我了即使没给过我凭什么要给我，说我不是他的员工，要去也可以说我根本就没有在他那上过班，根本就不认识我，作为一个老板 不该领这剩下的钱，现在还没有领，我该怎么办？这样做是不是违规的，我是不是可以让他赔偿精神损失费，我该怎么维护我的合法权益？急！求求你帮帮我！...
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月8日到2009年的2月）本人当时不同意，并我说明想用法律来维护自己权益的时候，他便说不开除我了，以后犯错就罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同，并 时间，还有写明最低年薪是2万元，但是我每个月都超过了2400，老板没有为我们的工资纳过税这样要怎么算呢？并且公司现在没给我一分钱，离职证也没发给我。...
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6月3号我去了广州海珠区一家私营企业上班，6月24日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能 ，只是给予900元的补贴！合理吗？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是 ...
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月工作300小时以上（无加班工资），但公司却以此责骂员工，要求其工作要每天12个小时以上（仍无加班工资），该员工不满，现十月份打算辞职，公司领导却说辞职可以，但下半年 奖都没收，如有异议，再扣一定的工资。请问这样做公司合法吗？该员工有享受公司福利的权利吗？如果公司犯法，该员工该怎么做维护自己的权益呢？...
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协议就是双方草签的一个东西，上写明：有效期15天，凭它怎么就成公司员工了？！ 昨天那经理不在，只能明天再去。问题是，他要是不给开证明，我应该采取什么措施 想强硬点，把钱拿回来就成了，但是如果他们就是不给开，我应该通过那些渠道来维护自己的权益呢？ 那个房地产公司是：顺琦伟业（北京）国际房地产经纪有限公司...
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方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常运营中，也没有停工，就在说给我放假的同时还在招聘新员工。我在公司没有犯过什么错误，也没有做过损害公司利益的事，公司就 能力不够就想用这种办法来达到解聘我的目的，这合法吗？如果不合法，他们具体触犯了哪些法律？我应该怎么维护自己的合法权益？我需要搜集什么相关证据呢？...
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解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部）任职，岗位和薪资不变；2、公司从去年开始 是否可以要求补齐？ 上述情况是否可以索要补偿金？怎么索要多少标准？以什么理由？怎样才能得到劳动仲裁的支持！如何维护自己的权益呢？请专家老师详细讲解!谢谢！...
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解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部）任职，岗位和薪资不变；2、公司从去年开始 是否可以要求补齐？ 上述情况是否可以索要补偿金？怎么索要多少标准？以什么理由？怎样才能得到劳动仲裁的支持！如何维护自己的权益呢？请专家老师详细讲解!谢谢！...
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解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部）任职，岗位和薪资不变；2、公司从去年开始 是否可以要求补齐？ 上述情况是否可以索要补偿金？怎么索要多少标准？以什么理由？怎样才能得到劳动仲裁的支持！如何维护自己的权益呢？请专家老师详细讲解!谢谢！...
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