没有说任何的关于赔偿金的话,我觉得这种是由于企业原因的裁员,员工没有任何错的这种裁员,我们的权益受损了,我提出要求付违约金,但是老板并没有回复,故意拖着。 年了,属于我们的那份合同一直没有下来,我觉得公司这样很不合法律,不知道合同有没有公司签名,还有是否有盖章。如果没有,我们应该这样维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-12127537.html-
了解详情
知道是不是注册了的那种 员工都是在校大学生 现在我倒不是舍不得那一百块钱 而是咽不下这口气 我现在应该怎样来维护自己的权益呢? 但当时没有签劳动合同 而是一种口头协议大学生和用人单位不是法律意义上的劳动关系?这话怎么讲呢?...
//www.110.com/ask/question-53162.html-
了解详情
您好,公司拖欠员工工资已经三个多月了,请问要怎样维权?公司是由三个股东组成,法人投入资金入股,另外两个是技术入股,且他们内部之间相互有矛盾,法人是不参与管理, 一个股东负责分公司管理,现在公司没有资金,经营不下去,老板们也放话没钱负担不起工资,员工想告就告,这种情况下员工要怎么维护自己的权益呢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12079524.html-
了解详情
是一名服装店里面的导购,我们店开张到现在我一直都在里面工作的,对待那个店就像自己的家是的,大事小事没有一样不去做的,由于前一任店长不做了走了,现又提了一位 无中生有的,这一次又给我来了这么一出,我昨天一早去上班她跟我说你昨天有一件衣服的正挂没挂,所以要扣钱的,我就回她了既然是我的责任那么我会负责任的, ...
//www.110.com/ask/question-2035023.html-
了解详情
如果在试用期内,未满一个月向老板辞职,老板说工资只发试用期工资的百分之八十,这样事合法的吗??员工要怎么维护自己的权益呢??...
//www.110.com/ask/question-1917099.html-
了解详情
员工在签订试用期劳动合同时,有一个条款是说员工如果提出辞职,必须在公司找到替换的员工之后方可离职,这样算是合法的吗??员工本身要怎么维护自己的权益呢??...
//www.110.com/ask/question-1917110.html-
了解详情
我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股 是个怎么的管理规章制度我们根本一无所知...像这个情况,我该如何维护自己的权益??由于自己对劳动法不是太了解, 如要维护自己的权益的话 ,我该如何去做呢,直接 ...
//www.110.com/ask/question-464867.html-
了解详情
您好,最近我们公司传出要倒闭了,今天公司通知,我们部门员工全部辞退了,明天不用上班了,根本没有提前通知我们,当时有填入职表,劳动合同是有签署,但是里面的内容是人事部自己填写的,当时让我们先签字的,里面的内容都没有看到,也没有工作证和工资条的,只有每天上班的打卡记录,我们现在应该怎么维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-3209254.html-
了解详情
王律师你好我想想你咨询一个问题,我们店因为经营不善闭店,和员工都签了解除劳动合同书,个赔偿协议,由于我的工作性质我要留到最后做善后工作,当时是我的直属领导觉得我工作认真推荐 这个有走,可是现在公司,只想赔我一个月的工资,可是我干了3年零5个月,赔偿协议是3年加半个月的工资,我要怎么维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-7012242.html-
了解详情
了没有工资,我真的想走,可是老板这样说是演哪一出啊?他嘴上说要严格管理工厂,可他连员工岗位都没有处理好又如何管理厂,我真的不甘心。我这半年既是文员又是 有说我不用去了,更没有说我还有没有工资,辞职书我写今天的日期了,不知道以后老板会不会拿这个为由又刁难我呢,我该怎么维护自己的权益拿回属于自己的工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2458273.html-
了解详情