我是一名在商场卖服装的销售员，公司因销售业绩不佳要撤离自贡，但公司要我们所有员工自愿离职，公司也不愿给予我们一定的补偿，我们与公司签订了5年的合同，公司也买有5险一金，而我现在又处于怀孕期，一旦自愿离职我的失业金，和生育险就全都没有，我到底怎么做才呢维护自己的权益呢...
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后对房屋进行了简单的水电改造，现在他狮子大张口，要我们赔钱他，我又该怎样维护自己的合法权益？ 合同上这样写到，“乙方在租赁期间，必须爱护房屋及房屋内相关设施设备，未经甲方 了个厂，房子给他的员工在住，经过我们的书面同意肯定是没有的，那是不是可以根据这一点，说他把房子转让或转借给他人使用，而收回房屋呢？...
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做促销员！但是她不是人人乐的员工！她又超市的产品供应商聘请的促销员！正常的工作时间是12：00-21：00 超市本月17日要进行全面盘点！然后规定所有的 9：30-21：30工作！每天工作12个小时！这样做有哪些地方不合理！我可以采取什么法律途径来维护自己的权益呢！有投诉电话么！ 问题补充： 她的劳动 ...
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，如果不给我发应得的工资，我会用正当手段维护自己的权益，但是对方吓唬我说，要给我发律师函，请问：这种情况我应该怎么做呢？望予以回复，谢谢。焦急等待中…… ps: 1、这家公司经常不遵守合同上的发放工资日期，经常拖一到两个星期发工资，产品（比如说移动电源），需报的移动电源容量超 ...
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我在深圳工作，与广州总部签的合同，但合同有说深圳公公司可作为合同主体，公司没为员工买公积金，是违法的吗，要怎么维护自己的合法权益，对了，合同中也没有提到公积金，是不是表示自己放弃呢...
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从18年12月1日开始为总部在上海的某房地产企业打工，一直干到19年1月12日结束。我不属于他们的正式员工，属于第三方发放工资，但因为房地产公司一直没有给第三方拨款所以我们都没发工资，想问一下，这种情况劳动法保护吗？要怎么做去维护自己的权益，要回工资呢？...
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律师你好，请问一下我们厂我们进厂的时候是买的五险一金，我们现在在厂里上了3，4年了现在要把我们所有的一线员工退回劳务派遣工，只买五险不买一金了，请问我们该怎么维护自己的合法权益呢谢谢...
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我被店里的员工胸口打骨折了，老板给带我去看了，医生先让休息一个星期在去复查，我也不想在那上班了，请问我要怎么维护自己的合法权益呢老板说私了...
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同样的手段逼人走，张贴过公告某人无故没来公司上班几天自动离职，同时还逼迫公司在职员工联名签字，我要求公司给予我书面形式加盖公司公章作为11月10号的依据。公司 我工作能力不够就想用这种办法来达到目的，这合法吗？如果不合法，他们具体触犯了哪些法律？我应该怎么维护自己的合法权益？我需要搜集什么相关证据呢？...
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该如何维护自己的合法权益，我该这样申请双倍工资和补偿金...我到当地劳动所寻求帮助，他们给我的调解方案是：6000和8000之间的差额2000，要我和我的老板各退一步，按7000结算，我认为这个不合理，不接受此调解方案，现在我该怎么做呢？谢谢...
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